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()是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导,是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。
- A、公司理念
- B、公司愿景
- C、企业精神
- D、核心价值观
参考答案
更多 “()是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导,是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。A、公司理念B、公司愿景C、企业精神D、核心价值观” 相关考题
考题
对新旧教育传统的认识正确的是 A. 新的教育传统能继承旧教育传统中的合理因素
B. 旧教育传统中有些陈旧落后的东西,需要新教育传统加以摒弃;
C. 在用教育传统习惯对教师道德行为进行评价时,需要充分认识新. 旧教育传统习惯之间斗争的长期性和复杂性
D. 要对旧的教育传统习惯进行具体剖析,区别对待,充分利用其所含有的积极因素,促使新的教育传统习惯的形成和发展
考题
()的改变,可导致()的改变;()的改变,()也随之改变,进而可以改变一个人的精神面貌A、观念、行为、行为、习惯B、行为、观念、观念、习惯C、习惯、行为、行为、观念D、观念、习惯、习惯、行为
考题
传统与习惯的区别是()。A、传统是过去的事物,习惯是当下的事物B、传统是无意识的获得,习惯是主观接受的结果C、传统是有意识的和自觉接受的结果,习惯是一种无意识的获得D、传统是集体无意识,习惯是自觉接受的结果
考题
对新旧教育传统的认识正确的是()A、新的教育传统能继承旧教育传统中的合理因素B、旧教育传统中有些陈旧落后的东西,需要新教育传统加以摒弃C、在用教育传统习惯对教师道德行为进行评价时,需要充分认识新、旧教育传统习惯之间斗争的长期性和复杂性D、要对旧的教育传统习惯进行具体剖析,区别对待,充分利用其所含有的积极因素,促使新的教育传统习惯的形成和发展
考题
单选题传统与习惯的区别是()。A
传统是过去的事物,习惯是当下的事物B
传统是无意识的获得,习惯是主观接受的结果C
传统是有意识的和自觉接受的结果,习惯是一种无意识的获得D
传统是集体无意识,习惯是自觉接受的结果
考题
判断题企业文化是企业根深蒂固的信念和成为习惯的行为方式。A
对B
错
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