考题
一项决策要经过确定目标、设计方案、评价选优和实施反馈四个阶段。()
此题为判断题(对，错)。
考题
PDCA循环的四个环节依次是()。
A、实施、检查、处理、计划B、计划、检查、实施、处理C、计划、实施、检查、处理D、计划、检查、实施、处理
考题
根据本讲,安全生产的应急管理工作,从日常的监管、生产流通环节、质量验收环节,到运营监管环节,再延续到现场处置环节,都需要规范与标准。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。
考题
任何一项考试活动都包含（）的技术环节。A、确定考试的目标B、命题C、考评D、实施考试
考题
任何一项考试活动都包含了（）三个主要技术环节。A、确定考试目标B、评价试题质量C、命题D、实施考试
考题
认为管理过程是由计划、实行、检查、总结四个环节构成的管理学家是法约尔。
考题
全面质量管理工作的四个阶段依次为（）A、计划、检查、实施、处理B、计划、实施、检查、处理C、检查、实施、计划、处理D、检查、计划、处理、实施
考题
培训过程一般由四个环节组成，即评估培训需要、（）、实施培训计划、（）。
考题
员工培训过程一般由评估培训需要、建立培训目标、实施培训计划、评价培训成效四个环节组成。
考题
任何一项质量活动，都应经过策划、实施、检查和（）四个阶段，简称PDCA循环。A、分析B、审核C、处置
考题
决策的主体是（），决策是管理工作的本质，管理的计划、组织，领导，在制和新等各项职能都离不开决策。决策是从各个可行方案中选择一个方案作为未来行为的指南。
考题
每个决策都需要经过四个阶段：（）、（）、（）和（）。
考题
决策主题是（）决策是管理工作的本质，管理的计划组织领导控制和创新等各种智能都离不开决策。
考题
以下（）不是人事测评的程序中的主要环节。A、确定测评目的B、培训参与测评主考C、确定测评方法D、实施测评E、人事决策与建议
考题
人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A、准备B、实施C、测评结果分析D、测评决策
考题
从评价实施办法的范围来看，人员素质测评可以分为个体测验和（）
考题
决策中最优标准观点认为，任何一项管理工作，都存在一种最佳的工作方式。体现在决策上，任何一个决策问题，都可以用一个规范的（）来表示，从而可以求出最优解。
考题
决策的主体是（），决策是管理工作的本质，管理的计划、组织、领导、控制和（）等各项职能都离不开决策。
考题
绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
考题
在全面质量管理中，PDCA循环法是一种科学的质量管理工作程序。它反映了做工作和提高质量必须经过的四个阶段。这四个阶段不停地循环进行下去，就称做PDCA循环法。其循环的内容是（）。A、计划--实施--检查--总结；B、计划--检查--实施--总结；C、计划--实施--检查--处理；D、计划--实施--总结--评比。
考题
填空题培训过程一般由四个环节组成，即评估培训需要、（）、实施培训计划、（）。
考题
填空题决策的主体是（），决策是管理工作的本质，管理的计划、组织，领导，在制和新等各项职能都离不开决策。决策是从各个可行方案中选择一个方案作为未来行为的指南。
考题
单选题全面质量管理工作的四个阶段依次为（）A
计划、检查、实施、处理B
计划、实施、检查、处理C
检查、实施、计划、处理D
检查、计划、处理、实施
考题
填空题从评价实施办法的范围来看，人员素质测评可以分为个体测验和（）
考题
填空题每个决策都需要经过四个阶段：（）、（）、（）和（）。
考题
多选题任何一项考试活动都包含（）的技术环节。A确定考试的目标B命题C考评D实施考试