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执行统一的企业标准，要做到凡事有标准可依、有章可循，规范公司经营管理秩序，提高工作创新水平。
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考题
()规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可循，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
考题
国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》
B.《企业文化指引》
C.《企业文化建设工作指引》
D.《企业文化工作指引》
考题
企业文化“五统一”要求是指（）。A、统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌B、统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌C、统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略D、统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌
考题
全面质量管理是把企业生产经营过程中的（）组织起来，以文字、数据、表格或电子文本的形式固定下来，达到规范化、科学化、程序化，做到有章可循、有标准可依。A、各个要素和各个环节B、各个要素C、各个要素和部分环节D、各个环节
考题
统一企业标准，就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的（），做到凡事都有章可循、有标准可依。A、管理标准、技术标准、工作标准B、生产标准、岗位标准、技术标准C、技术标准、管理标准、岗位标准D、管理标准、岗位标准、生产标准
考题
在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依，这指的是（）A、统一企业标准的基本要求B、统一行为规范的基本要求C、统一公司品牌D、统一企业标准的基本要求
考题
国家电网公司的基本方针中，（）核心就是建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系，严格执行标准，促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设。A、集团化运作B、集约化发展C、精益化管理D、标准化建设
考题
国家电网有限公司统一编制（），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A、《企业文化建设指引》B、《企业文化指引》C、《企业文化建设工作指引》D、《企业文化工作指引》
考题
单选题企业文化“五统一”要求是指（）。A
统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌B
统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌C
统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略D
统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌
考题
单选题在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依，这指的是（）A
统一企业标准的基本要求B
统一行为规范的基本要求C
统一公司品牌D
统一企业标准的基本要求
考题
单选题国家电网有限公司统一编制（），全面加强工作指导，使基层建设有章可循、有据可查、有规可依。A
《企业文化建设指引》B
《企业文化指引》C
《企业文化建设工作指引》D
《企业文化工作指引》
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