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建立劳动法律监督委员会,对企业执行劳动报酬、()、工作时间、()、女职工和未成年工保护、()情况进行监督。


参考答案

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考题 《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

考题 劳动标准包括( )。A.工作时间和休息休假B.女职工与未成年工特殊保护C.劳动定额与定编定员D.劳动 安全 与卫生

考题 劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传

考题 工会劳动保护监督检查委员会监督和协助企事业单位落实( )特殊保护的有关规定。 A、女职工B、老龄职工C、劳务工D、未成年工

考题 国家对女职工和未成年工实行特殊( )。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护

考题 国家对( )和( )实行特殊劳动保护。A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工

考题 劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位建立工会情况

考题 劳动标准制度包括( )。A:工资制度B:工作时间制度C:劳动安全卫生制度D:休息休假制度E:女职工和未成年工特殊保护制度

考题 对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护?

考题 哪些部门有权对《女职工劳动保护特别规定》的执行情况进行监督检查?

考题 集体合同中可以包括()事项。A、劳动报酬B、晋升C、女职工和未成年人特殊保护D、工作时间E、休息、休假

考题 国家对女职工和未成年工实行()。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险

考题 根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B、政府应当对未成年工定期进行健康检查C、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

考题 国家对()和()实行特殊劳动保护。A、童工B、未成年工C、女职工D、青少年

考题 女职工和未成年工的特殊保护。企业应采取各种措施对他们进行特殊保护,签订()

考题 劳动保护工作的()有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。A、基础B、任务C、要求D、目的

考题 各级工会建立劳动保护监督组织,设立()。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查,企业应当予以协助,不得妨碍或者阻挠。A、经费审查委员B、女职工委员C、工会劳动法律监督员D、劳动保护监督检查员

考题 劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D、用人单位建立工会情况

考题 劳动保护包括()、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。

考题 劳动监察的事项包括()。A、用人单位制订内部劳动规章制度的情况B、用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D、用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

考题 我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。A、未成年工B、女职工C、哺乳期女职工D、怀孕初期女职工

考题 劳动保护制度不包括()制度。A、劳动报酬B、安全卫生C、对女职工保护D、未成年工人保护

考题 多选题集体合同中可以包括()事项。A劳动报酬B晋升C女职工和未成年人特殊保护D工作时间E休息、休假

考题 多选题劳动标准制度包括()。A工资制度B工作时间制度C劳动安全卫生制度D休息休假制度E女职工和未成年工特殊保护制度

考题 多选题劳动监察的事项包括()。A用人单位制订内部劳动规章制度的情况B用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

考题 单选题劳动保护工作的()有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。A 基础B 任务C 要求D 目的

考题 单选题对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是()。A 不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B 不得安排女职工从事高处、低温劳动C 应当对未成年工定期进行健康检查D 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动