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加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理，健全各层级协同工作机制，要充分发挥（）在企业文化建设中的重要作用。
- A、公司报刊
- B、公司网站
- C、公司视频
- D、公司媒体
参考答案
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考题
国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》
B.《企业文化指引》
C.《企业文化建设工作指引》
D.《企业文化工作指引》
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（ ），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A.企业文化建设工作指引
B.新时代公司价值理念
C.新时代公司企业文化
D.新时代公司发展战略
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是（ ）。A.坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用
B.坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局
C.层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖
D.强化素质建设，打造一流员工队伍
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（ ），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A.企业文化建设总结表彰制度
B.企业文化建设工作报告制度
C.企业文化建设启动、推动制度
D.企业文化建设工作表彰制度
考题
1．实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（ ）进行企业文化培训。（A）各级领导干部（B）管理人员（C）全体员工（D）各级领导干部、全体员工
考题
1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是（）。A、坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用B、坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局C、层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖D、强化素质建设，打造一流员工队伍
考题
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地（市）公司层面
考题
实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。A、各级领导干部B、管理人员C、全体员工D、各级领导干部、全体员工
考题
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度
考题
国家电网有限公司统一编制（），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A、《企业文化建设指引》B、《企业文化指引》C、《企业文化建设工作指引》D、《企业文化工作指引》
考题
国家电网公司+Q198“统一品牌传播”是指加强公司品牌传播的整体组织和实施，突出（）整体概念，整合公司力量，促进公司各单位分散传播向公司总部集中策划、分级实施转变，统一公司价值观输出，提升品牌传播效果。A、“产品品牌”B、“公司品牌”C、“服务品牌”D、“抽象品牌”
考题
单选题为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）A
贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项B
制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C
领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心D
以上选项都正确
考题
单选题对企业文化评价工程理解正确的是（）A
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制B
推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设C
发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用D
以上内容都正确
考题
单选题在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）A
企业文化落地工程B
企业文化传播工程C
企业文化评价工程D
企业文化宣传工程
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