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统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
- A、内化于心、固化于制、外化于行
- B、内化于心、物化于制、实化于行
- C、融入到各项规章制度中
- D、融入到公司各项工作中
参考答案
更多 “统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。A、内化于心、固化于制、外化于行B、内化于心、物化于制、实化于行C、融入到各项规章制度中D、融入到公司各项工作中” 相关考题
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是（ ）。A.坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用
B.坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局
C.层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖
D.强化素质建设，打造一流员工队伍
考题
国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的保障措施是（）。A、坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用B、坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局C、层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖D、强化素质建设，打造一流员工队伍
考题
“一带一路”建设的要求包括（）.A、切实推进思想统一、切实推进规划落实B、切实推进统筹协调、切实推进关键项目落地C、切实推进金融创新、切实推进民心相通D、切实推进舆论宣传、切实推进安全保障
考题
实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。A、各级领导干部B、管理人员C、全体员工D、各级领导干部、全体员工
考题
开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持（）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。A、以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效B、贴近实际、贴近基层、贴近员工C、以人为本、忠诚企业、奉献社会D、贴近工作、贴近基层、贴近员工
考题
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程
考题
在建设和弘扬统一的企业文化过程中，下列哪一项是不正确的（）A、必须保持与时俱进的优秀品质B、必须进一步提高文化自觉，增强文化自信C、必须统筹推进企业文化传播工作D、必须大力加强领导力和执行力建设
考题
单选题实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。A
各级领导干部B
管理人员C
全体员工D
各级领导干部、全体员工
考题
单选题统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。A
内化于心、固化于制、外化于行B
内化于心、物化于制、实化于行C
融入到各项规章制度中D
融入到公司各项工作中
考题
单选题在建设和弘扬统一的企业文化过程中，下列哪一项是不正确的（）A
必须保持与时俱进的优秀品质B
必须进一步提高文化自觉，增强文化自信C
必须统筹推进企业文化传播工作D
必须大力加强领导力和执行力建设
考题
单选题在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）A
企业文化落地工程B
企业文化传播工程C
企业文化评价工程D
企业文化宣传工程
考题
多选题“一带一路”建设的要求包括（）.A切实推进思想统一、切实推进规划落实B切实推进统筹协调、切实推进关键项目落地C切实推进金融创新、切实推进民心相通D切实推进舆论宣传、切实推进安全保障
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