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当前我国已经初步形成了以()为根本,以()为主体,包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。

  • A、《宪法》;《妇女权益保障法》
  • B、《劳动合同法》;《物权法》
  • C、《妇女权益保障法》;《劳动合同法》
  • D、《劳动法》;《物权法》

参考答案

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考题 女职工的劳动权益主要指女职工依据( )等享有的劳动权利和利益。A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《妇女权益保障法》D.《女职工劳动保护特别规定》

考题 当前我国已经初步形成了以( )为根本,以( )为主体,包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A.《宪法》,《妇女权益保障法》B.《劳动合同法》,《物权法》C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》D.《劳动法》,《物权法》

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考题 我国在下述()中明确规定禁止招收未满16岁的女工()A.《宪法》B.《劳动法》C.《妇女权益保障法》D.《女职工劳动保护规定》

考题 下列法律法规中,属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有( )。A.《婚姻法》 B.《劳动法》 C.《女职工劳动保护规定》 D.《女职工禁忌劳动范围的规定》 E.《女职工劳动安全规定》

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考题 我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括()。A、《劳动法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工禁忌劳动范围的规定》D、《妇女权益保障法》E、《未成年人权益保障法》

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考题 它的指导思想是以马克思主义妇女观为理论指导,以()为依据,从我国社会主义初级阶段的实际出发,全面确立保障妇女权益的法律机制。A、婚姻法B、民法C、宪法D、劳动法

考题 为了加强女职工的劳动保护,用人单位应该对单位女职工进行()知识培训。A、劳动安全卫生B、劳动法C、妇女权益保障法D、劳动技能

考题 女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《妇女权益保障法》D、《女职工劳动保护特别规定》

考题 在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面,我国出台了一系列法律法规包括()A、《劳动法》B、《妇女权益保障法》C、《婚姻法》D、《女职工劳动保护规定》

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考题 我国第一部妇女儿童权益的专门法律()A、《婚姻法》B、《妇女权益保障法》C、《女职工劳动保护法》D、《母婴保健法》E、《未成年人保护法》

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考题 我国在下述()中明确规定禁止招收未满16岁的女工()A、《宪法》B、《劳动法》C、《妇女权益保障法》D、《女职工劳动保护规定》

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