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我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。
- A、《劳动法》
- B、《女职工劳动保护规定》
- C、《女职工禁忌劳动范围的规定》
- D、《妇女权益保障法》
- E、《未成年人权益保障法》
参考答案
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考题
当前我国已经初步形成了以( )为根本，以( )为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A.《宪法》，《妇女权益保障法》B.《劳动合同法》，《物权法》C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》D.《劳动法》，《物权法》
考题
下列法律法规中，属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有( )。A.《婚姻法》
B.《劳动法》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《女职工禁忌劳动范围的规定》
E.《女职工劳动安全规定》
考题
当前我国已经初步形成了以（）为根本，以（）为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A、《宪法》；《妇女权益保障法》B、《劳动合同法》；《物权法》C、《妇女权益保障法》；《劳动合同法》D、《劳动法》；《物权法》
考题
单选题我国在下述（）中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）A
《宪法》B
《劳动法》C
《妇女权益保障法》D
《女职工劳动保护规定》
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