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规模较小,只拥有核心管理团队,行使主要职能,通过创造关系网,将组织的基本职能交给外部的组织形式是无边界组织。


参考答案

更多 “规模较小,只拥有核心管理团队,行使主要职能,通过创造关系网,将组织的基本职能交给外部的组织形式是无边界组织。” 相关考题
考题 下列有关虚拟组织形式的描述,正确的是( )。 A.规模较大,比较灵活,可以发挥主要职能的核心组织 B.决策集中化程度很低,同时部门化程度也很低或根本就不存在 C.公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制 D.“可以租用,何必拥有”这是虚拟组织的实质

考题 在组织设计过程中,需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是( )。A.组织规模B.组织战略C.组织员工D.组织文化

考题 所寻求的是组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。A.无边界组织形式B.矩阵组织形式C.虚拟组织形式D.团队结构形式

考题 适用于规模较小的学校,由上级首长对下级下达命令的组织形式为( )。A.职能制组织结构 B.直线一职能制组织结构 C.矩阵式组织结构 D.直线制组织结构

考题 下列有关虚拟组织形式的描述,正确的是( )。A.规模较大,比较灵活,可以发挥主要职能的核心组织 B.决策集中化程度很低,同时部门化程度也很低或根本就不存在 C.公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制 D.“可以租用,何必拥有”是虚拟组织的实质

考题 关于项目监理机构组织形式的说法,正确的是()。A:矩阵制监理组织形式的优点是纵横向协调工作量小B:直线职能制监理组织形式的优点是信息传递路线短C:直线制监理组织形式只适用于小型建设工程项目D:职能制监理组织形式能发挥职能机构专业管理作用,提高管理效率

考题 关于项目监理机构组织形式的说法,正确的是()A:矩阵监理组织形式的优点是纵横向协调工作量小B:直线职能制监理组织形式的优点是信息传递路线短C:直线制监理组织形式只适用于小型建设工程项目D:职能制监理组织形式能发挥职能机构专业管理作用,提高管理效率

考题 关于直线职能制组织形式的说法,正确的是()。 A.直线职能制组织形式兼具职能制和矩阵制组织形式的特点 B.直线职能制与职能制组织形式的职能部门具有相同的管理职责与权力 C.直线职能制组织形式的直线指挥部门人员不接受职能部门的指令 D.直线职能制组织形式的信息传递路线短,有利于互通信息

考题 在项目监理机构内设立一些职能部门,将相应的监理职责和权力交给职能部门,各职能部门在其职能范围内有权直接发布指令指挥下级的项目监理机构组织形式的是( )。 A.矩阵制组织形式 B.直线制组织形式 C.职能制组织形式 D.直线职能制组织形式

考题 关于项目监理机构组织形式的说法,正确的是()。A.矩阵制监理组织形式的优点是纵横向协调工作量小 B.直线职能制监理组织形式的优点是信息传递路线短 C.直线制监理组织形式只适用于小型建设工程项目 D.职能制监理组织形式能发挥职能机构专业管理作用,提高管理效率

考题 关于直线职能制组织形式的说法,错误的是( )。  A.直线职能制组织形式兼具直线制和职能制组织形式的优点 B.直线职能制与职能制组织形式的职能部门具有相同的管理职能与权力 C.直线职能制组织形式的直线指挥部门人员不接受职能部门的直接指令 D.直线职能制组织形式的信息传递路线长,不利于互通消息

考题 规模较小,只拥有核心管理团队,行使主要职能,通过创造关系网,将组织的基本职能交给外部组织。这种组织形式属于()。A、无边界组织B、虚拟组织C、团队结构D、矩阵制

考题 适用于规模较小的学校,由上级首长对下级下达命令的组织形式是()。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、直线——职能制组织结构D、扁平制组织结构

考题 下列有关无边界组织形式的描述,错误的是( )。A、其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链B、对管理幅度不加限制C、对管理层次不加限制D、取消各种职能部门,代之以授权的团队

考题 甲公司是一家拥有50余人的管理咨询公司,经常有数个咨询项目同时运作。最适合该公司的组织形式是( )。A、直线职能制组织形式B、职能制组织形式C、事业部制组织形式D、矩阵式组织形式

考题 ()这种管理组织形式,结构简单,适用于规模较小、工艺简单的企业。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、矩阵制

考题 适用于规模较小的学校,由上级首长对下级下达命令的组织形式为()A、职能制组织结构B、直线一职能制组织结构C、矩阵式组织结构D、直线制组织结构

考题 在组织设计过程中,需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是( )。A、组织规模B、组织战略C、组织员工D、组织文化

考题 ()是一种规模小,却可以发挥主要商业职能的核心组织。A、虚拟组织B、无边界组织C、女性化组织D、学习型组织

考题 通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为( )。A、矩阵组织形式B、无边界组织形式C、虚拟组织形式D、团队结构形式

考题 下列有关虚拟组织形式的描述.正确的是( )。A、规模较大,比较灵活,可以发挥主要职能的核心组织B、决策集中化程度很低,同时部门化程度也很低或根本就不存在C、公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制D、“可以租用.何必拥有”是虚拟组织的实质

考题 单选题通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为( )。A 矩阵组织形式B 无边界组织形式C 虚拟组织形式D 团队结构形式

考题 单选题下列有关无边界组织形式的描述,错误的是( )。A 其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链B 对管理幅度不加限制C 对管理层次不加限制D 取消各种职能部门,代之以授权的团队

考题 单选题在组织设计过程中,需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是( )。A 组织规模B 组织战略C 组织员工D 组织文化

考题 单选题()是一种规模小,却可以发挥主要商业职能的核心组织。A 虚拟组织B 无边界组织C 女性化组织D 学习型组织

考题 单选题()这种管理组织形式,结构简单,适用于规模较小、工艺简单的企业。A 直线制B 职能制C 直线职能制D 矩阵制

考题 单选题()是在监理机构内设立一些职能部门,把相应的监理职责和权力交给职能部门,各职能部门在本职能范围内有权直接指挥下级。A 直线制监理组织形式B 矩阵制监理组织形式C 职能制监理组织形式D 直线职能制监理组织形式