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党支部应当经常开展谈心谈话。谈心谈话应当（）。
- A、坦诚相见
- B、交流思想
- C、交换意见
- D、帮助提高
参考答案
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考题
对坚持谈心谈话制度理解不正确的是( )。A、党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话B、谈心谈话要坦诚相见，交流思想，交换意见C、领导干部要带头谈，但不接受党员、干部约谈
考题
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于()次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。党支部应当注重分析党员思想状况和()。
A、1次、心理状态B、2次、心理状态C、1次、生活状态D、2次、生活状态
考题
()要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。A.上级组织和下级组织之间B.党组织领导班子成员之间C.班子成员和党员之间D.党员和党员之间E.党员和群众之间
考题
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。 党支部应当注重分析党员思想状况和( )。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好( );对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。A 生活状态 困难补助B 心理状态 心理疏导
考题
坚持( )。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。A.谈心谈话制度B.“三会一课”制度C.民主评议D.民主生活会制度
考题
《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于( )。
A.1次B.2次C.3次D.4次
考题
398.党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1 次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。党支部应当注重分析党员思想状况和（ ）。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好（ ）；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
A.心理状态心理疏导
B.生活状态困难补助
C.思想状态约谈提醒
D.经济状态督促整改
考题
《中共江苏省农村信用社联合社委员会民主生活会制度》规定，扎实有效开展谈心谈话，坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面，要坚持“四个必谈”，“四个必谈”不包括（）。A、党委主要负责人与班子成员谈心谈话B、班子成员之间谈心谈话C、班子成员与分管部门负责人谈心谈话D、部门负责人与基层法人单位主要负责同志谈心谈话
考题
（）要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。A、上级组织和下级组织之间B、党组织领导班子成员之间C、班子成员和党员之间D、党员和党员之间E、党员和群众之间
考题
坚持谈心谈话制度。（）要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。A、党组织领导班子成员之间B、班子成员和党员之间C、党员和党员之间D、党员和群众之间
考题
多选题《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》指出，建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到（）必谈、（）必谈、（）必谈、（）必谈。A岗位变动B组织处理C发生家庭变故D发现苗头性问题
考题
单选题对坚持谈心谈话制度理解不正确的是（）。A
党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话B
谈心谈话要坦诚相见，交流思想，交换意见C
领导干部要带头谈，但不接受党员、干部约谈
考题
多选题党支部应当经常开展谈心谈话。（）之间、（）之间、（）之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。A党支部委员B党支部委员和党员C党员和党员
考题
填空题基层党组织应当注重分析党员（）和心理状态，党组织负责人应当经常同党员谈心谈话，有针对性地做好（）工作。
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