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下列关于事业单位工作人员事假制度的说法不正确的是（）。
- A、归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准
- B、归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，去港澳的，不得超过三个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故确需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续、续假期限，一般不超过一个月
- C、在职人员因私事短期出国，超过假期（包括续假）半年以内的，予以停薪留职；超过半年以上的，按自动离职处理
- D、请事假超过半年的，予以停薪留职
参考答案
更多 “下列关于事业单位工作人员事假制度的说法不正确的是（）。A、归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准B、归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，去港澳的，不得超过三个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故确需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续、续假期限，一般不超过一个月C、在职人员因私事短期出国，超过假期（包括续假）半年以内的，予以停薪留职；超过半年以上的，按自动离职处理D、请事假超过半年的，予以停薪留职” 相关考题
考题
下列关于事业单位财务监督的要求的说法,不正确的是( )。
A.事业单位财务监督应当实行事前监督、事中监督、事后监督相结合B.事业单位应当建立健全内部控制制度C.利润最大化原则D.事业单位应当依法接受主管部门和财政、审计部门的监督
考题
机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件?()A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》B、《事业单位人事管理条例》C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》D、《社会保险法》
考题
以下选项中，关于事业单位人员养老保险制度改革的说法，错误的是()。A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度B.事业单位工作人员退休以后，一次性领取全部职业年金C.个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金D.事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金
考题
以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
考题
下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
考题
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效
B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）。A.只有工作人员本人签字
B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
考题
机关事业单位工作人员中，和企业职工基本养老保险待遇一样是（）。A、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员B、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员C、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员D、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员
考题
下列关于事业单位工作人员可以享受当年年休假的说法正确的是（）。A、工作人员请事假累计5天且单位按照规定不扣工资的B、工作人员累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的C、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
考题
关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（）A、针对年度考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员B、工作人员连续两年年度考核不合格C、单位提前30日书面通知D、只适用于工作人员不能胜任工作的情况
考题
下列关于事业单位工作人员事假制度的说法正确的有（）。A、归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准B、归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，去港澳的，不得超过三个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故确需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续、续假期限，一般不超过一个月C、在职人员因私事短期出国，超过假期（包括续假）半年以内的，予以停薪留职；超过半年以上的，按自动离职处理D、请事假超过半年的，予以停薪留职
考题
下列关于事业单位工作人员申诉说法，不正确的是（）A、申诉期间不停止人事处理的执行B、申诉必须由事业单位工作人员本人申请C、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D、事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖
考题
单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。A
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B
事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C
事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D
事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
单选题下列关于事业单位工作人员考核的阐述，不正确的是（）A
把年度考核的结果使用于事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩、是事业单位考核制度的一个显著特点B
事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合C
受聘人员对年度考核结果有异议，可以向聘用单位所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁D
年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次
考题
多选题事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（）A事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。B事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位C事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的D事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
考题
单选题下列关于事业单位工作人员申诉说法，不正确的是（）A
申诉期间不停止人事处理的执行B
申诉必须由事业单位工作人员本人申请C
事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的。可以首接提起申诉D
事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的。由原处理单位管辖管辖
考题
单选题下列项目中，关于新《事业单位会计制度》的适用范围的说法不正确的是（）。A
参照《公务员法》管理的事业单位的会计制度适用问题，将由财政部另行规定B
如果事业单位所处的行业存在国家统一规定的行业事业单位会计制度，则该事业单位适用特定的行业事业单位会计制度C
纳入企业财务管理体系执行《企业会计准则》或《小企业会计准则》的事业单位也要执行新《事业单位会计制度》D
如果行业事业单位可以适用或基本适用新《事业单位会计制度》，则不再修订相关的行业事业单位会计制度，原执行行业事业单位会计制度的事业单位将转为执行新《事业单位会计制度》
考题
单选题下列关于事假的说法，错误的是（）。A
事假是员工向用人单位提出一定事由的假期B
事假期间工资不低于最低工资的80%C
事假的批准与否完全取决于用人单位D
事假由企业自行决定是否给予薪酬
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多选题关于回避制度说法正确的有（）A为避免人事活动产生不良影响B是事业单位人事管理的一项重要原则C涉及工作人员的切身利益D不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
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