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无固定期限劳动合同是()。

  • A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同
  • B、双方当事人约定终止时间的劳动合同
  • C、双方当事人约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
  • D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同

参考答案

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考题 劳动合同按期限可以划分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。

考题 劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同.( )

考题 张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订B、张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订C、张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同

考题 关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中,下列说法正确的为( )。A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同B.张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同C.张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同D.张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同

考题 劳动合同的分类正确的是()。A.有固定期限的劳动合同B.无固定期限的劳动合同C.有劳动期限的劳动合同D.以完成多项工作期限的劳动合同

考题 劳动合同只包括固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。( )参考答案:错误

考题 关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同 B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同 C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同 D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同

考题 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

考题 关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()。A:用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同 B:劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同 C:用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 D:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 E:劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

考题 下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同 D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间 E、无固定期限劳动合同没有终止时间

考题 下列有关无固定期限劳动合同,说法正确的是( )。 A. 在本单位连续工作不满10 年的劳动者,均无权提出签订无固定期限合同 B. 无固定期限劳动合同由于没有终止时间,所以不可解除 C. 无固定期限劳动合同,约定试用期不得超过3 个月 D. 签订无固定期限劳动合同的劳动者,裁员时应当优先留用

考题 下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是( )。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件 B、劳动合同期限不包括试用期限 C、超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同 D、无固定期限劳动合同没有终止时间

考题 劳动合同的种类有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。()

考题 什么是无固定期限劳动合同?

考题 劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。()

考题 无固定期限的劳动合同,是指无确定终止时间的劳动合同,但当法定条件出现时,用人单位与劳动者都可以解除无固定期限劳动合同。

考题 劳动合同的种类包括()。A、固定期限劳动合同B、永久期限劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同D、无固定期限劳动合同

考题 张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。 A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订B、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同C、张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同

考题 劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同

考题 劳动合同分为()期限劳动合同和()期限劳动合同。A、固定;长期B、短期;长期C、临时;非临时D、固定;无固定

考题 多选题劳动合同的类型有(  )。A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C选择期限劳动合同D绝对期限劳动合同E最低期限劳动合同

考题 单选题下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是(  )。A 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B 劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同C 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同D 固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同

考题 填空题劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和()的劳动合同。

考题 单选题下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。A 劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B 劳动合同期限不包括试用期限C 超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同D 无固定期限劳动合同没有终止时间

考题 单选题关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是( )。A 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同B 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C 劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同

考题 多选题下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件C建立劳动关系应当订立书面劳动合同D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间E无固定期限劳动合同没有终止时间

考题 单选题关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是(  )。[2013年真题]A 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同B 只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同C 劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同D 劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同