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有主动品格和工作精神的人，他往往将“工作的条令”扩展成“（）”。

  • A、工作的范围
  • B、思考的范围
  • C、不可逾越的职责
  • D、可有可无的范围

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考题 共用题干 李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要做些改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。作为一名人事专员，李成明进行工作分析所包含的内容有()A:对组织内各职位所要从事的工作内容清晰地界定B:对组织内各职位所要承担的工作职责清晰地界定C:确定各职位所要求的任职资格D:通过各种途径发布招聘信息
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考题 小陈在工作中具有合作精神，肯承认自身的弱点，听取别人的意见，这表明他是一个（）的人。
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考题 有不熟悉的，有的人说他工作能力差，工作责任心不强，有的说他还是不错的，人很诚实。患者意识清晰，神经系统检查无阳性发现，无精神活性物质滥用史。该患者最可能的诊断是（）A、脑器质性精神障碍B、精神分裂症C、抑郁症D、病毒性脑炎E、分裂样精神病
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