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新的资源观包括:资源系统观;资源辩证观;资源层次观;资源开放观;资源价值观;资源发展观。()


参考答案

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考题 人地协调的价值观主要包括()A、人口观B、环境观C、资源观D、人地观

考题 “对特定主体而言,凡是可以支配的、有利于实现特定目的的一切因素都可称为资源“是哪种卫生信息管理者角色观的观点()。 A.资源管理观B.特性控制观C.作业辅助观D.信息经济观

考题 人力资源概念的界定包括()。 A.成年人口观B.在岗人员观C.自然形成的人力资源D.开发后的人力资源

考题 技术研发战略观包括()A、技术研发战略实证观B、技术研发战略动态能力观C、基于竞争的技术研发战略观D、基于效率的技术研发战略观E、基于资源的技术研发战略观

考题 把人力资源管理的基本*单位,有个体观转变为素质观,有人员观转变为人力观,这种观点属于人力资源的()A、人员素质观B、在岗人员观C、成年人口观D、人力资本观

考题 资源中最核心的观点是()A、资源开放观B、资源价值观C、资源系统观D、资源发展观

考题 在资源层次观中,不是现实世界3项可利用的宝贵资源的是()A、材料B、信息C、能源D、垃圾

考题 资源观中最核心的观点是()A、资源辩证观B、资源层次观C、资源开放观D、资源系统观

考题 确立新的课程观:不断生成的课程观、()、实践的课程观、课程资源观。

考题 创意与民俗旅游资源转化要点中的“三观”不包括哪项()A、整合观B、品牌观C、体验观D、分散观

考题 下列不属于信息系统的资源观的是()A、信息系统资源系统观B、信息系统资源辩证观C、信息系统资源开放观D、信息系统资源整体观

考题 ()是信息系统资源观中最核心的观点。A、信息系统资源系统观B、信息系统资源辩证观C、信息系统资源层次观D、信息系统资源开放观

考题 信息系统的资源观主要包括()A、信息系统资源系统观B、信息系统资源辩证观C、息系统资源层次观D、信息系统资源安全观E、信息系统资源开放观

考题 阐述信息系统资源观。

考题 ()的提出使得人的因素从幕后走向了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。A、资源基础观B、战略观C、资本观D、投资观

考题 填空题确立新的课程观:不断生成的课程观、()、实践的课程观、课程资源观。

考题 单选题资源中最核心的观点是()A 资源开放观B 资源价值观C 资源系统观D 资源发展观

考题 多选题信息系统的资源观主要包括()A信息系统资源系统观B信息系统资源辩证观C息系统资源层次观D信息系统资源安全观E信息系统资源开放观

考题 单选题在资源层次观中,不是现实世界3项可利用的宝贵资源的是()A 材料B 信息C 能源D 垃圾

考题 单选题()的提出使得人的因素从幕后走向了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。A 资源基础观B 战略观C 资本观D 投资观

考题 单选题把人力资源管理的基本*单位,有个体观转变为素质观,有人员观转变为人力观,这种观点属于人力资源的()A 人员素质观B 在岗人员观C 成年人口观D 人力资本观

考题 单选题()是信息系统资源观中最核心的观点。A 信息系统资源系统观B 信息系统资源辩证观C 信息系统资源层次观D 信息系统资源开放观

考题 单选题资源观中最核心的观点是()A 资源辩证观B 资源层次观C 资源开放观D 资源系统观

考题 单选题创意与民俗旅游资源转化要点中的“三观”不包括哪项()A 整合观B 品牌观C 体验观D 分散观