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对于危险性较大的重点设备、重点岗位和重点场所，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
参考答案
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考题
对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（ ）和应急处置程序等内容。A.危险性分析B.可能发生的事故特征C.先期处置D.应急处置要点E.注意事项
考题
依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，生产经营单位应结合本单位的危险源危险性分析情况和可能发生的事故的特点，制订相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法，正确的是（ ）。A.对于危险性较大的重点岗位，应当制订专项应急预案
B.对于危险性较大的某一类风险。应当制订现场处置方案
C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接
D.应急预案编制完成后不需要组织专家评审
考题
对属于（）还应当检查单位灭火和应急疏散预案中承担灭火和组织疏散任务的人员是否确定。A、消防安全重点单位B、人员密集场所C、人员密集场所的消防安全重点单位D、人员密集场所的非消防安全重点单位
考题
单选题对属于（）还应当检查单位灭火和应急疏散预案中承担灭火和组织疏散任务的人员是否确定。A
消防安全重点单位B
人员密集场所C
人员密集场所的消防安全重点单位D
人员密集场所的非消防安全重点单位
考题
多选题对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括（）和应急处置程序等内容。A危险性分析B可能发生的事故特征C先期处置D应急处置要点E注意事项
考题
单选题针对危险性较大的生产装置、场所或设施等重点岗位编制的应急预案为（）A
专项应急预案B
综合应急预案C
现场处置方案
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