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《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪。
参考答案
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考题
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员( )不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位。A、1年内B、2年内C、3年内D、5年内
考题
《保险机构案件责任追究指导意见》规定对于受到案件责任追究的人员，保险机构应当参照以下标准进行管理：A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位B.受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用
考题
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员________不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。A.1年内B.2年内C.3年内D.5年内
考题
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，受到( )纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位。A、撤职B、留用察看C、严重警告D、开除
考题
下列关于处分运用规则的表述，正确的是（）A、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分D、管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和
考题
按照《保险机构案件责任追究指导意见》，受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内（）A、不得应聘其他保险机构工作B、不得担任保险机构高级管理人员C、不得晋升职务D、不得享受奖励薪贴或者加薪
考题
对于受到案件责任追究的人员，保险机构应当参照以下哪些标准（）进行管理。A、受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位B、受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪C、受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪D、发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用
考题
填空题受到（）的人员一年内不得享受奖励薪贴或者加薪。
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