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应对突发事件的决定、命令是公开还是保密?


参考答案

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考题 《中华人民共和国突发事件应对法》是对突发事件的预防与应急准备、()、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动的规范。A、指挥与控制B、监测与预警C、领导与指挥D、命令与控制

考题 保密会议的内容应由( )决定是否公开、何时公开、由谁公开。 A.主管秘书B.部门经理SXB 保密会议的内容应由( )决定是否公开、何时公开、由谁公开。A.主管秘书B.部门经理C.主管领导D.安全委员

考题 县级以上人民政府作出应对突发事件的决定、命令,应当报本级人民代表大会常务委员会备案。( )

考题 下列关于《突发事件应对法》的阐述,正确的是( )。A.《突发事件应对法》仅在发生突发事件时具有法律效力B.《突发事件应对法》属于私法范围C.《突发事件应对法》具有强制性D.《突发事件应对法》是一部综合性法律

考题 薪酬管理及政策要讨论的内容主要有()。A.薪酬信息的公开透明程度,其核心问题是实行保密薪酬制度还是公开薪酬制度 B.薪酬管理权限的划分,即薪酬的管理是集权式还是分权式 C.战略性薪酬管理是整个组织薪酬管理的总体模式 D.决定着薪酬管理是封闭式还是开放式的模式 E.员工参与薪酬决策的状况,即薪酬的决策模式是集权型还是民主型

考题 县级以上人民政府作出应对突发事件的决定、命令,应当报本级党委备案。()

考题 以下不属于《突发事件应对法》基本原则的是()。A、人权保障原则B、保密原则C、比例原则D、权利救济原则

考题 对“《突发事件应对法》的主要原则”理解不正确的是()A、公开透明的原则B、上行下效原则C、最小代价原则D、把突发事件的预防和控制放在突出位置的原则

考题 关爱帮扶小组应对患者信息予以()A、公开B、泄露C、保密D、隐藏

考题 突发事件发生的突然性决定了建立突发事件应对组织体系和专业队伍的重要性

考题 《中华人民共和国突发事件应对法》中对有关人民政府及其部门作出的应对突发事件的决定、命令,应当()实施A、当年公布B、延时公布C、及时公布D、当月公布

考题 突发事件发生后,某行政机关为应对突发事件依法作出行政决策,制定发布决定、命令,可以采取以下哪些应急处置措施:()A、行政征用B、行政强制C、行政处罚D、行政指导

考题 从大量的实践看,应对公共突发事件的最好办法还是公开透明,在第一时间发出权威准确的信息,最大限度地压缩谣言传播的空间。面对谣言,更是需要即时发声。

考题 有关人民政府及其部门作出的应对突发事件的决定、命令,可以不予公布。()

考题 县级以上人民政府作出应对突发事件的决定、命令,应当报()人民代表大会常务委员会备案。A、上级B、本级C、市级D、省级

考题 在应对突发事件时,仅仅依靠行政命令远远不够,还要依靠(),推行政府行为()。

考题 突发事件应对法的应急立法原则中,一个重要的方面是保持着()的原则。A、信息封锁B、信息不必真实C、信息少部分公开D、信息公开与信息真实

考题 县级以上政府作出应对突发事件的决定、命令应当报本级人大常委会备案吗?

考题 应对突发事件不能仅仅依靠经验,更重要的是应当()。A、听从上级命令B、听取专家意见C、参考群众反映D、依据法制

考题 根据我国《突发事件应对法》,县级以上人民政府作出应对突发事件的决定、命令,应当报()备案。A、本级人民代表大会常务委员会B、本级人民政府C、上级人民代表大会常务委员会D、上级人民政府

考题 《中华人民共和国突发事件应对法》规定,突发事件应对工作实行()的原则。A、公正、公开B、效率、公平C、自愿、诚实D、预防为主、预防与应急相结合

考题 单选题《中华人民共和国突发事件应对法》是对突发事件的预防与应急准备、()、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动的规范。A 指挥与控制B 监测与预警C 领导与指挥D 命令与控制

考题 单选题以下不属于《突发事件应对法》基本原则的是()。A 人权保障原则B 保密原则C 比例原则D 权利救济原则

考题 单选题关爱帮扶小组应对患者信息予以()A 公开B 泄露C 保密D 隐藏

考题 填空题在应对突发事件时,仅仅依靠行政命令远远不够,还要依靠(),推行政府行为()。

考题 单选题《中华人民共和国突发事件应对法》规定,突发事件应对工作实行()的原则。A 公正、公开B 效率、公平C 自愿、诚实D 预防为主、预防与应急相结合

考题 判断题有关人民政府及其部门作出的应对突发事件的决定、命令,可以不予公布。A 对B 错