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对紧急情况培训演练进行评估的主要目的是什么？
参考答案
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考题
应急演练组织实施工作流程准备阶段的主要任务是()。A.成立应急演练组织机构、起草应急演练工作方案B.编制应急演练工作脚本、做好人员和技术等各项保障准备工作C.制订应急演练评估工作方案D.进行必要的培训和预演
考题
应急演练结束后,必须对演练过程进行评估,形成(),并针对暴露出的问题从完善预案、修订制度、加强培训等方面制定整改措施,明确整改责任,限期全部整改。
A、评估报告B、演练报告C、评估总结D、演练总结
考题
应急演练实施阶段的主要任务是()。A.明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排
B.按照演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结、收集信息
C.完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演，做好各项保障工作安排
D.评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足，明确改进的重点，提出改进计划
考题
应急预案演练准备工作主要有制订演练计划，设计演练方案，演练动员与培训，应急预案演练保障。下列不属于制订演练计划的是（ ）。A.确定演练目的
B.分析演练需求
C.确定演练范围
D.演练方案评审
考题
一次完整的应急演练活动包括计划、准备、实施、评估总结和改进五个阶段，其中准备阶段的主要任务是（ ）。A明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排B评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足C完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演D按照演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结收集信息
考题
应急预案演练结束后，单位还应当对演练工作进行评估、总结，根据演练工作的经验和教训，制订、完善改进措施，提高演练和实战能力。下列各选项属于应急预案演练评估与总结的是（）。A、演练评估B、演练总结C、演练结束D、成果运用E、考核与奖惩
考题
应急预案演练准备工作主要有制订演练计划，设计演练方案，演练动员与培训，应急预案演练保障。下列各选项不属于制订演练计划的是（）。A、确定演练目的B、分析演练需求C、确定演练范围D、演练方案评审
考题
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
考题
单选题下列关于培训方式的说法中不正确的是（）A
演练型培训方式主要应用于各级应急救援负责人之间的协调问题的培训B
演练型培训是针对预案的某一部分或整体进行演练，以便发现问题、解决问题C
研讨型培训主要是就某一或某几个问题由培训对象进行讨论D
讲课型培训主要是对某一或某几个问题向受训的对象进行讲解
考题
单选题一次完整的应急演练活动包括计划、准备、实施、评估总结和改进五个阶段，其中准备阶段的主要任务是（ ）。A
明确演练需求，提出演练的基本构想和初步安排B
评估总结演练参与单位在应急准备方面的问题和不足C
完成演练策划，编制演练总体方案及其附件，进行必要的培训和预演D
按照演练总体方案完成各项演练活动，为演练评估总结收集信息
考题
问答题应急演练主要目的是什么？
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