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药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训,并建立()

  • A、考核制度
  • B、长期制度
  • C、档案
  • D、教育和培训规划

参考答案

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考题 药品生产、经营企业对购销人员的管理要求是( )。A.对其从事的药品购销行为承担一切法律责任B.对其从事的药品购销行为承担法律责任; 并对其进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,并建立培训档案;对其销售行为作出具体规定C.对其进行药品相关法律、法规和专业知识的培训D.对其建立培训档案并定期审査和考核E.应当对其销售行为作出具体的规定,以保证药品流通市场的秩序

考题 有关药品生产、经营企业销售人员管理,下列说法错误的是( )。A.药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定B.药品生产、经营企业应对其销售人员从事的药品购销行为承担法律责任C.药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训D.药品生产、经营企业应当对其购销人员建立培训档案

考题 GMP培训的原则是什么?①全员参加。制药企业各级管理人员,生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案,并定期进行考核,考核结果归档保存。A.①②B.①②③C.①③D.②③

考题 应熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识( )。

考题 药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案。()

考题 药品经营企业每年应组织直接接触药品的人员进行() A、法律法规培训B、药学知识和职业道德教育C、健康检查D、专业技术培训

考题 药品批发企业从事质量管理的人员() A、每年接受省级药品监督管理部门组织的继续教育B、定期接受企业组织的继续教育C、每年进行健康检查并建立档案D、每年接受国家级专业技术培训

考题 企业主要负责人( )。A.应保证企业执行国家有关法律、法规及本规范B.对企业经营药品的质量负领导责任C.组织并实施企业质量方针D.熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识E.应具有专业技术职称

考题 药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的( )知识培训。A.法律知识B.专业知识C.药品法规知识D.文化知识

考题 药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的( )知识培训。A.法律知识B.专业知识C.药品法规知识D.文化知识

考题 根据《药品流通监督管理办法》,下列论述正确的有A.药品生产企业只能销售本企业生产的药品 B.药品生产、经营企业应当加强对药品销售人员的管理,并对其销售行为作出具体规定 C.药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训 D.药品生产、经营企业不得采用邮售、互联网交易等方式直接向公众销售处方药

考题 药品生产企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录()、地点、内容及接受培训的人员。

考题 药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训,建立培训档案,培训档案中应当记录培训时间、地点、内容及接受培训的人员,如有违反,责令限期改正,给予警告;逾期不改正的,处以()罚款A二千元以上二万元以下B五千元以上二万元以下C二千元以上五万元以下D五千元以上五万元以下

考题 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训,并建立()A考核制度B长期制度C档案D教育和培训规划

考题 药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的()知识培训。A、法律知识B、专业知识C、药品法规知识D、经营策略

考题 药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训,以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。A、岗前B、继续C、岗前培训和继续D、岗位质量与安全培训

考题 药品经营企业每年应组织()的人员进行健康检查,并建立健康档案?A、企业检验药品B、企业销售药品C、直接接触药品D、企业采购药品

考题 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育培训,并建立( )。A、考核制度B、检查评比制度C、档案D、长期制度

考题 企业应对员工进行岗前培训和定期培训,学习食品安全()、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案。A、法律B、规章C、标准D、法规

考题 药品经营企业应当每年对员工进行培训,其内容包括()。A、相关法律法规B、药品专业知识及技能C、企业质量管理制度D、岗位职责E、岗位操作规程

考题 以下关于员工培训说法正确的是()。A、企业应当制定员工培训管理制度B、企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划C、企业应当按照培训计划开展培训D、培训工作应当做好记录并建立档案。E、从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员,应当接受相关法规和专业知识培训

考题 药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德等教育培训,并建立?A、长期制度B、教育和培训规划C、考核制度D、档案

考题 各单位应定期组织对各类安全生产人员进行()安全生产教育和培训。A、安全生产法律法规B、规章制度的培训和考试C、考试成绩记入个人教育培训档案D、对采用新工艺、新技术或新设备的,必须对从业人员进行专门培训

考题 企业应对员工进行()和定期培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案A、专业培训B、技术培训C、岗前培训D、操作培训

考题 单选题药品经营企业销售人员的管理,正确的是( )A 药品生产.经营企业无需对其销售人员的药品购销行为负责B 应当对其购销人员进行药品相关的法律.法规和专业知识培训C 应当加强对药品销售人员的管理,但对其销售行为不可作出具体规定D 药品生产.经营企业对其销售人员或设立的办事机构以本企业名义从事的药品购销行为不承担法律责任

考题 多选题药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的()知识培训。A法律知识B专业知识C药品法规知识D经营策略

考题 多选题企业应对员工进行岗前培训和定期培训,学习食品安全()、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案。A法律B规章C标准D法规

考题 单选题企业应对员工进行()和定期培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案A 专业培训B 技术培训C 岗前培训D 操作培训