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《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期（）

  • A、不得超过1个月
  • B、不得超过2个月
  • C、不得超过3个月
  • D、不得超过半年

参考答案

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考题 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。 A.二个月B.一个月C.三个月D.六个月
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()个月。A 半B 一C 二D 三
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()个月。A 半B 一C 二D 三
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考题 《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。故本题正确答案为B。
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考题 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。A．一B．二C．三D．四
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考题 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期（）A. 不得超过1星期 B. 不得超过1个月 C. 不得超过3个月 D. 不得超过半年
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考题 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期() A.不得超过1个月 B.不得超过2个月 C.不得超过3个月 D.不得超过半年
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考题 《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 A. 一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月
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考题 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.半年
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考题 根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。A.3个月 B.4个月 C.2个月 D.1个月
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考题 根据《劳动合同法》劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　）。 A 1个月 B 2个月 C 3个月 D 4个月
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考题 （2016年） 根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。A.1 个月 B.2 个月 C.3 个月 D.4 个月
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考题 下列合同中，不能约定试用期的是（）。A、一年以上不满三年的固定期限劳动合同B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同C、三年以上固定期限劳动合同D、无固定期限劳动合同
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考题 劳动合同中不得约定使用的情形是（）A、劳动合同期限不满三个月B、无固定期限劳动合同C、一年以上劳动合同D、三年以上劳动个合同
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考题 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期（）A、不得超过1星期B、不得超过1个月C、不得超过3个月D、不得超过半年
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十九条规定，下列关于试用期的说法错误的有（）A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月D、劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时，用人单位可以与劳动者再次约定试用期
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考题 试用期不得超过六个月的劳动合同有（）。A、劳动合同三个月以上不满一年的B、劳动合同期限一年以上不满三年的C、三年以上固定期限劳动合同D、无固定期限劳动合同
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考题 劳动合同期限（）的，试用期不得超过两个月A、三个月以上不满一年B、一年以上不满三年C、三年以上固定期限D、无固定期限
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考题 单选题根据我国劳动合同法的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A 1个月B 2个月C 3个月D 6个月
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考题 单选题《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A 半个月B 一个月C 一个半月D 二个月
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考题 单选题根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。*A 4个月B 3个月C 2个月D 1个月
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