网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

追究问责是发挥集体力量、鼓舞士气的一种重要方法。()


参考答案

更多 “追究问责是发挥集体力量、鼓舞士气的一种重要方法。()” 相关考题
考题 追责机制比免责机制更重要。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在《中国共产党问责条例》中规定对以退休的同志可以不予追究问责。()

考题 完善权力运行制约和监督机制,形成()的制度安排。A、有权必担责、用权必有责、滥权必追责B、有权必有责、用权必担责、滥权必追责C、有权必担责、用权必追责、滥权必究责D、有权必追责、用权必担责、滥权必究责

考题 监督是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内政治生活的重要举措。要完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权必担责、_______的制度安排。A.越权必追责B.渎职必追责C.违纪必追责D.滥权必追责

考题 你认为什么时候是发挥个人英雄主义的时候,什么时候是发挥集体力量的时候?

考题 在社会主义条件下,个人和集体的关系是【】A.个人利益和集体利益是一致的B.个人才能的发挥依赖于集体C.集体利益的实现依赖于个人力量的发挥D.集体可以满足个人合理的要求和利益

考题 对于违规行为,追责期内容讲解不正确的一项是?()A、对黑线及红线的违规行为永久追责B、黄线、警告的追责期为1个月C、不作为的追责期为0.5个月D、轻微违规的追责期为1个月

考题 关于信用分处罚的追责期表述错误的是?()A、对黑线的违规行为永久追责B、对红线的违规行为永久追责C、对黄线的违规行为永久追责D、对黄线、警告、轻微违规及不作为的追责期为1个顺延年

考题 追责意味着追究责任,红线的追责期是多久?()A、永久追责B、1年C、2年D、5年

考题 8月17日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,办法对于损害生态环境,实施()。A、一般追责B、现场追责C、事后追责D、终身追责

考题 贵州地区强化终生追责对环境造成严重破坏的责任人不论是否调离、提拔或者退休必须严格追责。

考题 人民的内心拥护和真诚信仰是()。A、检验法律是否科学合理的重要标准B、维护社会稳定的重要力量C、保障法律有效实施的重要力量D、是发挥作用的重要力量

考题 会议协调的作用在于()。A、保证企业内外部各不同部门之间在某些方面达到平衡B、保证企业的统一领导和力量的集中C、使各部门在统一的目标下自觉合作D、发挥集体力量、鼓舞士气

考题 淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序()。A、实施问责B、研究问责事项C、提交问责事项D、作出问责决定E、问责事项调查

考题 党的十八届六中全会提出,对一切搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为,根据实际情况,确需的进行问责追责,要严肃问责追责,依纪依法处理。

考题 跑是队员在球场上改变位置,发挥()的重要方法。A、力量B、速度C、爆发力

考题 集体谈判中国家负有重要责任,概括起来是发挥()()()的作用。

考题 完善()制度,强化责任担当。A、责任B、问责C、追责D、负责

考题 近日,江西省党政领导干部()出台,明确规定将坚持党政同责、一岗双责、联动追责、主体追责、终身追究。A、生态环境损害追责B、投资环境损害追责C、经商环境损害追责D、社会稳定损害追责

考题 党的问责工作必须做到()、失责必追究,落实党组织管党治党政治责任,督促党的领导干部践行忠诚干净担当。A、权责对等B、有权必有责、有责要担当C、有责必追D、追责必严

考题 2016年10月31日,全国安全生产监管监察系统先进集体和先进工作者表彰大会在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示。习近平强调,各级党委和政府要认真贯彻落实党中央关于加快安全生产领域改革发展的工作部署,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、(),严格落实安全生产责任制。A、尽职免责B、依法追责C、失职追责

考题 对会议协调的作用描述不正确的是()。A、保证企业内外部各不同部门之间在某些方面达到平衡B、不利于企业的统一领导C、不利于各部门分工与协作D、可以发挥集体力量、鼓舞士气

考题 贷审会责任追究的原则包括()A、实事求是B、集体追责C、失职追责D、尽职免责

考题 单选题近日,江西省党政领导干部()出台,明确规定将坚持党政同责、一岗双责、联动追责、主体追责、终身追究。A 生态环境损害追责B 投资环境损害追责C 经商环境损害追责D 社会稳定损害追责

考题 单选题跑是队员在球场上改变位置,发挥()的重要方法。A 力量B 速度C 爆发力

考题 多选题人民的内心拥护和真诚信仰是()。A检验法律是否科学合理的重要标准B维护社会稳定的重要力量C保障法律有效实施的重要力量D是发挥作用的重要力量

考题 多选题贷审会责任追究的原则包括()A实事求是B集体追责C失职追责D尽职免责