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情绪调适的五个阶段分别是（）、情景修补阶段、（）、认知改变阶段、行为控制阶段。
- A、情景选择阶段
- B、注意分配阶段
- C、情景确认阶段
- D、行为宣泄阶段
参考答案
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考题
客户在规划过程中的4个思考阶段依次是( )A．线性思考阶段、抽象思考阶段、矛盾思考阶段、高认知思考阶段B．线性思考阶段、矛盾思考阶段、高认知思考阶段、抽象思考阶段C．线性思考阶段、矛盾思考阶段、抽象思考阶段、高认知思考阶段D．矛盾思考阶段、线性思考阶段、高认知思考阶段、抽象思考阶段
考题
冲突的基本过程是( )A．潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段B．僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段C．潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段D．潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段E．认知与个人介入、僵持阶段、发展阶段、结果阶段
考题
形成一项技能所需经过的阶段是：（）A、前摄阶段、后摄阶段B、认知阶段、联系形成阶段、自如阶段C、认知阶段、示范阶段、掌握阶段D、认知阶段、保持阶段、自我强化阶段E、注意阶段、保持阶段、再生阶段
考题
培训教材将咨询阶段划分为诊断、咨询、巩固三个阶段，其中第二个阶段一咨询阶段是最核心、最重要的实质性阶段，这一阶段的主要任务不包括（ ）。A、调整求助者的求助动机B、帮助求助者分析和解决问题C、改变不适应的认知D、改变不良情绪和行为
考题
情绪调适的五个阶段是指（）。A、情境选择阶段、情境修补阶段、注意分配阶段、认知改变阶段和行为调控阶段B、情境选择阶段、情境重现阶段、注意分配阶段、认知改变阶段和行为调控阶段C、情境选择阶段、情境修补阶段、情境回忆阶段、认知改变阶段和行为调控阶段D、情境选择阶段、情境修补阶段、注意分配阶段、认知改变阶段和行为结果阶段
考题
单选题形成一项技能所需经过的阶段是：（）A
前摄阶段、后摄阶段B
认知阶段、联系形成阶段、自如阶段C
认知阶段、示范阶段、掌握阶段D
认知阶段、保持阶段、自我强化阶段E
注意阶段、保持阶段、再生阶段
考题
单选题战略变革的发展可以分为四个阶段，分别是：连续阶段.渐进阶段.不断改变阶段.全面阶段。其中战略变化呈现无方向或无重心的特点描述的是（）。A
连续阶段B
渐进阶段C
不断改变阶段D
全面阶段
考题
单选题培训教材将咨询阶段划分为诊断、咨询、巩固三个阶段，其中第二个阶段一咨询阶段是最核心、最重要的实质性阶段，这一阶段的主要任务不包括（ ）。A
调整求助者的求助动机B
帮助求助者分析和解决问题C
改变不适应的认知D
改变不良情绪和行为
考题
单选题情绪调适的五个阶段是指（）。A
情境选择阶段、情境修补阶段、注意分配阶段、认知改变阶段和行为调控阶段B
情境选择阶段、情境重现阶段、注意分配阶段、认知改变阶段和行为调控阶段C
情境选择阶段、情境修补阶段、情境回忆阶段、认知改变阶段和行为调控阶段D
情境选择阶段、情境修补阶段、注意分配阶段、认知改变阶段和行为结果阶段
考题
多选题情绪调适的五个阶段分别是（）、情景修补阶段、（）、认知改变阶段、行为控制阶段。A情景选择阶段B注意分配阶段C情景确认阶段D行为宣泄阶段
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