考题
怎样的人容易产生报复心理()。
A、心胸狭窄的人B、性格开朗，乐观活泼C、不能很好的控制自己的情绪D、不卑不亢的人
考题
与心胸狭窄的人相处应做到:要有大度的气量、()。
考题
以下()人格类型的人不容易引起挫折感。
A、心胸狭窄B、乐观C、急躁D、偏颇
考题
某人性情急躁，缺乏耐性。他成就欲强，上进心强，动作敏捷，说话快，但办事匆忙，适应性差。他的人格类型是A.A型人格
B.B型人格
C.内向人格
D.外向人格
考题
小张性情急躁，成就动机水平高，具有很强的时间紧迫感和竞争意识。他的人格类型属于A.T+型
B.T-型
C.A型
D.B型
考题
以下最不适合团体咨询的对象有（）A乐观的人B有固定职业的人C极端内向的人D爱哭的人
考题
美国职业指导专家霍华德的人格类型理论中，把当代大多数人的人格分为几种类型？（）A 3种B 6种C 2种D 4种
考题
极度相信自我的人属于哪种人格类型的人（）A、指挥型B、关系型C、智力型D、工兵型
考题
美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？（）A、实际型B、研究型C、艺术性D、社会型E、企业型
考题
“情商”指的是（）“直觉”等一些情绪反应的程度。A、信心B、乐观C、急躁D、恐惧
考题
根据霍兰德人业互择理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为（）A、研究型B、艺术型C、企业型D、传统型
考题
霍兰德的人格类型中，将会成为一家小企业管理者或律师的人格类型是（）人格。A、现实型B、研究型C、传统型D、企业型
考题
直线论会导致（）。A、拔苗助长B、守株待兔C、盲目乐观D、急躁冒进
考题
以下几种人格类型的人不容易引起挫折感（）A、心胸狭窄B、乐观C、急躁D、偏颇
考题
（）是良好的意志品质，是一切成功者的共同特征。A、自强不息B、急躁C、乐观D、心胸狭窄
考题
乐观，自信，热情，平易进人，擅长交际，受人尊敬，值得信任，这种人格类型是（）A、服务型人格B、稳妥型人格C、支配型人格D、交际型人格
考题
单选题美国职业指导专家霍华德的人格类型理论中，把当代大多数人的人格分为几种类型？（）A
3种B
6种C
2种D
4种
考题
单选题以下几种人格类型的人不容易引起挫折感（）A
心胸狭窄B
乐观C
急躁D
偏颇
考题
单选题以下哪个说法是正确的( )。A
认知需求高的人容易被说服B
自我监控高的人容易被说服C
自尊心较弱的人不容易被说服D
敏感期的青少年不容易被说服
考题
单选题根据霍兰德人格类型 职业类型匹配理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为( )A
调研型B
艺术型C
企业型D
传统型
考题
单选题（）是良好的意志品质，是一切成功者的共同特征。A
自强不息B
急躁C
乐观D
心胸狭窄
考题
单选题根据霍兰德人业互择理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为（）A
研究型B
艺术型C
企业型D
传统型
考题
单选题霍兰德的人格类型中，将会成为一家小企业管理者或律师的人格类型是（）人格。A
现实型B
研究型C
传统型D
企业型
考题
单选题以下最不适合团体咨询的对象有（）A
乐观的人B
有固定职业的人C
极端内向的人D
爱哭的人
考题
多选题直线论会导致（）A拔苗助长B守株待兔C盲目乐观D急躁冒进