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团队决策的好处是()

  • A、容易得到普遍的认同,
  • B、有利于利用更多的知识优势,形成更多的可行方案,
  • C、有利于集中不同领域专家的智慧,使问题更科学地解决,
  • D、有利于充分利用成员的不同教育程度、经验和背景

参考答案

更多 “团队决策的好处是()A、容易得到普遍的认同,B、有利于利用更多的知识优势,形成更多的可行方案,C、有利于集中不同领域专家的智慧,使问题更科学地解决,D、有利于充分利用成员的不同教育程度、经验和背景” 相关考题
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考题 团队决策的不足之处包括:团队决策的广泛参与性可能导致速度、效率低下;有从众心里导致决策有可能为个人或子团队所左右;决策方案的提出者可能更关心个人目标而导致对团队整体目标的偏移。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 维护团队的共同意识有很多好处,下面()不是好处之一。 A.人们有一种归属于团队的感觉B.团队内部交流得到改善C.解决问题的能力提高D.让团队成员的个性消失

考题 教师在评价是应该“重团队,轻个体”,它的好处是什么?

考题 团队可以给组织带来哪些好处?

考题 下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()A、项目经理没有征求团队的意见而所做的决策B、项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策C、项目经理允许团队成员做出他们的决策D、项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策

考题 ()是团队决策过程中容易出现的问题,该问题会造成团队的综合决策偏向极端化。A、集一思考B、忽略C、团队偏极D、联手

考题 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。A、团队任务职能B、团队维护职能C、团队沟通职能D、团队决策

考题 维护团队的共同意识有很多好处,下面()不是好处之一。A、人们有一种归属于团队的感觉B、团队内部交流得到改善C、解决问题的能力提高D、让团队成员的个性消失

考题 为了能够顺利完成团队任务、解决团队面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是()

考题 团队中的互相信任能给团队带来很多好处,下面不属于这种好处的是()。A、团队更有使命感B、合作更多C、团队成员的能力变得更强D、有更好的机会来发现隐藏着的问题

考题 团队决策技术有头脑风暴、名义团队技术、辩证决策法和()A、集体决策B、专家决策C、德尔菲技术

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考题 高效团队的关键是() A、 团队成员的沟通B、 团队成员的合作C、 民主决策D、 团队意识

考题 团队给组织带来的好处有哪些?

考题 团队给个人带来的好处

考题 非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。

考题 判断题非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。A 对B 错

考题 单选题()是团队决策过程中容易出现的问题,该问题会造成团队的综合决策偏向极端化。A 集一思考B 忽略C 团队偏极D 联手

考题 单选题维护团队的共同意识有很多好处,下面()不是好处之一。A 人们有一种归属于团队的感觉B 团队内部交流得到改善C 解决问题的能力提高D 让团队成员的个性消失

考题 填空题为了能够顺利完成团队任务、解决团队面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是()

考题 问答题团队可以给组织带来哪些好处?

考题 单选题团队中的互相信任能给团队带来很多好处,下面不属于这种好处的是()。A 团队更有使命感B 合作更多C 团队成员的能力变得更强D 有更好的机会来发现隐藏着的问题

考题 单选题下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()A 项目经理没有征求团队的意见而所做的决策B 项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策C 项目经理允许团队成员做出他们的决策D 项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策

考题 单选题帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。A 团队任务职能B 团队维护职能C 团队沟通职能D 团队决策

考题 单选题高效团队的关键是()A  团队成员的沟通B  团队成员的合作C  民主决策D  团队意识

考题 单选题团队决策技术有头脑风暴、名义团队技术、辩证决策法和()A 集体决策B 专家决策C 德尔菲技术