考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，根据荣誉级别，公司一般会相应在进行物质奖励。
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）A、通报批评B、调整岗位C、诫勉谈话D、留用察看
考题
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列不属于违法廉洁从业规定的是（）。A、贪污受贿B、以权谋私C、挥霍浪费D、玩忽职守
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩工作办公室就惩处建议征求（）意见后，提交（）审定。A、工会B、员工奖惩工作领导小组C、人力资源部D、总经理办公会
考题
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。A、员工奖惩工作领导小组B、员工奖惩工作办公室C、总经理办公会D、党委会
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。A、依法合规B、奖惩分明C、公平公正D、公开透明
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工（）等行为属于违反廉洁从业规定。A、贪污受贿B、以权谋私C、挥霍浪费D、损公肥私
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的奖励包括以下哪些方面（）。A、通报表扬、表彰B、授予荣誉称号C、物质奖励D、推荐申报更高级别的先进评选
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循的原则有（）。A、客观合理B、依法合规C、奖惩分明D、公平公正
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，张某因工作表现突出，获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的，应当一次性奖励3000元。
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、（）、责令辞职等。A、降级（降职）B、撤职C、停职（检查）D、免职
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。A、违反国家法律法规的B、违反劳动纪律的C、违反工作纪律的D、违反廉洁从业规定的
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对于员工的何种行为，公司将予以惩处？（）A、违反劳动纪律：如经常迟到、早退B、违反工作纪律：如玩忽职守C、违反廉洁从业规定D、以上选项都正确
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。A、员工奖惩工作领导小组B、公司总部C、公司绩效管理委员会D、公司企业负责人年度业绩考核委员会
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定，获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励（）。A、5000元B、8000元C、10000元D、15000元
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）。A、诫勉谈话B、责令辞职C、待岗D、记过
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法错误的是？（）A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，留用察看处分期内，按当地平均工资标准（扣除保险后）发放工资。
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有以下哪些行为的，应予以惩处？（）A、违反劳动纪律B、违反工作纪律C、违反廉洁从业规定D、损害企业形象、影响队伍稳定
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）能够审议批准表彰名单。A、员工奖惩工作领导小组B、党组（委）会C、员工奖惩工作办公室D、总经理办公会
考题
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
考题
依据《国家电网公司员工奖惩规定》，被依法追究刑事责任的，解除劳动合同。
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。A、罚款B、扣减薪金C、赔偿经济损失D、扣减工资