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企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()
- A、员工的才能第一位
- B、员工的学历第一位
- C、员工的社会背景第一位
- D、有才无德者要慎用
参考答案
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考题
聘任国家公务员的程序一般是()。
A公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件B对应聘人员进行资格审查,确定初选对象C对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩D对确定聘任人选进行试用,试用合格者正式聘用E用人单位择优确定聘任人选,签订聘约,发给聘书F聘用人员聘用期满后,其职务自然解除,需要继续聘用的,必须重新办理聘任手续
考题
企业法律风险准则是衡量法律风险重要程度所依据的标准,企业在确定法律风险准则时要考虑以下()A、本企业法律风险管理的范围、对象,以及法律风险的分类B、法律风险发生可能性、影响程度以及法律风险的度量方法C、法律风险等级的划分标准D、利益相关者可接受的法律风险或可容许的法律风险等级E、重大法律风险的确定原则
考题
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