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为了跳槽到新公司以后受到信任，可以把原企业的专业技术秘密带走。

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考题 信任会使雇员跳槽率减少。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 若新公司是由该公司分拆而来，则原公司与新公司之间形成了一个由( )联系的集团企业。A．产品开发B．业务C．财务D．股权
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考题 小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（ ）。A．横向比较B．纵向比较C．组织内自我比较D．组织外自我比较E．组织外他比
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考题 爱玛员工跳槽到与本企业有竞争关系的企业后，可以立即将在爱玛掌握的客户名单、经营信息交由竞争企业使用。( )
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考题 技术秘密受到侵犯可以援引哪些法律进行保护？
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考题 职业经理人的特征是（）。A、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽C、管理职业化D、被委托人信任和可以适应任何企业
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考题 德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽，可以制定以下策略（）。A、修改工资报酬制度B、改善物质环境C、通过谈话了解原因D、到其他组织挖人补缺
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考题 以下哪项最小可能导致企业整体层面危机（）A、财务报告造假被披露B、企业蒙受了不小的财务诈骗损失C、一场意外灾害使企业现金流截断D、企业高层跳槽带走了企业核心技术
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考题 12年使用公积金贷款买房了。现跳槽了新公司不买公积金，这种情况会影响对还贷有影响吗？
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考题 德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定（）等策略。
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考题 如何在以后的工作中做到务实（）A、把工作当成一种快乐B、不要着急跳槽C、不要抱怨D、从小事做起
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考题 企业改制以部分资产和债务与他人共同组建新公司，债权人对债务转移不予认可，而原企业又无力偿还的，该债务（）。A、由原企业承担B、由新公司承担C、由新公司与原企业承担连带责任D、由新公司在所接收财产范围内与原企业承担连带责任
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考题 多选题小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（）。A横向比较B纵向比较C组织内自我比较D组织外自我比较E组织外他比
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考题 多选题德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽，可以制定以下策略（）。A修改工资报酬制度B改善物质环境C通过谈话了解原因D到其他组织挖人补缺
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考题 多选题如何在以后的工作中做到务实（）A把工作当成一种快乐B不要着急跳槽C不要抱怨D从小事做起
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考题 判断题为了跳槽到新公司以后受到信任，可以把原企业的专业技术秘密带走。A 对B 错
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考题 单选题企业改制以部分资产和债务与他人共同组建新公司，债权人对债务转移不予认可，而原企业又无力偿还的，该债务（　　）。[2013年真题]A 由原企业承担B 由新公司承担C 由新公司与原企业承担连带责任D 由新公司在所接收财产范围内与原企业承担连带责任
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考题 判断题宴会结束以后，宴会上剩下的香烟可以带走。A 对B 错
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考题 单选题职业经理人的特征是（）。A 忠于委托人和以此为生B 可以适应跳槽C 管理职业化D 被委托人信任和可以适应任何企业
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考题 问答题跳槽到新公司，不知缴存基数如何确定？还有现行广州公积金缴存基数最高多少？
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