网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

中层管技人员发生重大事项时向()和人力资源部;关键岗位人员发生重大事项时(属于中层管技的关键岗位人员除外)向各单位党总支、支部报告。

  • A、公司党委
  • B、纪委监察部
  • C、党建部
  • D、各党总支、支部

参考答案

更多 “中层管技人员发生重大事项时向()和人力资源部;关键岗位人员发生重大事项时(属于中层管技的关键岗位人员除外)向各单位党总支、支部报告。A、公司党委B、纪委监察部C、党建部D、各党总支、支部” 相关考题
考题 入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和()安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。

考题 入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与()的重大安全风险管控措施。

考题 各单位制定专业技术职务岗位设置方案及管理办法时,在管技岗位编制定员范围内应重点向( )倾斜。 A、生产一线B、生产辅助单位C、机关重要管技岗位D、后勤重要管技岗位

考题 为减少服务风险,在重大节日或办税服务人员职务变动、岗位调整、家庭及个人发生重大事项时,监察部门应提示其严守( )。A. 岗位职责B. 执法规定C. 保密条例D. 廉政纪律

考题 金融机构对(),应实行轮岗和强制性休假制度,建立严格的内部监督管理制度A.电子银行的关键岗位和关键人员B.会计部么的关键岗位和关键人员C.个人理财部的关键岗位和关键人员D.个人理财部的关键岗位和关键人员

考题 对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时,岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的()要求。A、最高B、同等C、特殊D、最低

考题 作业区岗位人员发生变动时,首先通知()。

考题 基层各单位和机关各部(处)室要在()范围内,进一步细化管理岗位和技术岗位,明确上岗资格和条件。A、人员总数B、机构设置C、管技总数D、编制定员

考题 为减少服务风险,在重大节日或办税服务人员职务变动、岗位调整、家庭及个人发生重大事项时,监察部门应提示其严守()。A、岗位职责B、执法规定C、保密条例D、廉政纪律

考题 根据徽商银行信用卡操作风险管理规定,下列哪些属于关键岗位风险指标。()A、关键岗位人员在岗工作年限B、关键岗位间人员轮换频率C、关键岗位人员AB角配备情况D、关键岗位人员操作风险事件E、关键岗位人员年龄

考题 商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质,赋予其相应的职责和权限,各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。关键岗位应当实行定期或不定期的()。A、人员轮换和强制休假制度B、重大事项报告制度C、培训制度D、审计制度

考题 上市公司申请发行新股,要求高级管理人员和核心技人员稳定,最近()内未发生重大不利变化。A、6个月B、12个月C、2年D、3年

考题 未经集团公司审批上管技岗位的人员,不能参加相应专业技术职务评审。

考题 每个车站都应把调车人员()纳入规定的关键岗位人员管理内容。A、只对设备熟悉情况B、只对发生变化的了解情况C、熟悉设备情况和了解发生变化的情况

考题 入井(坑)人员和地面关键岗位人员安全()内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。A、培训B、教育C、学习

考题 发生因医疗废物处理不当导致人员伤亡或健康受损,需要对致病人员提供医疗救护和现场救援的重大事故时,应当立即向哪个科室报告?

考题 实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的()。A、专业技术人员和关键岗位人员;B、管理人员和检测人员;C、检测人员、关键岗位人员和辅助人员;D、专业技术人员和管理人员

考题 根据公司《避免事故奖励办法》,符合()给予奖励。A、岗位人员发现本岗位不易被发现事故隐患,并及时汇报B、非本岗位人员发现事故隐患,并及时汇报C、本岗位人员发现的重大事故隐患,经果断、正确处置有效避免事故的发生D、对出现的重大险情正确判断、果断处置,避免事故发生或扩大E、及时发现、制止有可能导致事故发生的“三违”现象者

考题 压力容器运行中发生故障时,关键是操作人员能否及时、准确判断和处理,防止事故发生。

考题 交班人员应当将当班时发现的情况,发生的问题,处理情况及注意()向接班人交待清楚。A、环节B、事项C、问题D、人员

考题 银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生,要严格执行重要业务、关键岗位()制度。A、人员稳定B、人员轮换C、带薪休假D、强制休假E、离岗稽核

考题 对项目重大事项变更进行检查的主要内容包括()A、检查项目选址、布局设计、工艺流程、关键设备选项是否发生变更B、项目法人代表或主要管理人员是否发生变更C、项目建设计划和项目资本金使用是否发生重大变化D、对项目发生重大事项变更是否及时调查并采取相应措施

考题 多选题重要人事任免事项主要包括企业中层以上()的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定,向控股和参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人,以及其他重要人事任免事项。A经营管理人员B企业关键岗位C下属企业、单位领导班子成员

考题 单选题入井(坑)人员和地面关键岗位人员安全()内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。A 培训B 教育C 学习

考题 多选题对项目重大事项变更进行检查的主要内容包括()A检查项目选址、布局设计、工艺流程、关键设备选项是否发生变更B项目法人代表或主要管理人员是否发生变更C项目建设计划和项目资本金使用是否发生重大变化D对项目发生重大事项变更是否及时调查并采取相应措施

考题 单选题中层管技人员发生重大事项时向()和人力资源部;关键岗位人员发生重大事项时(属于中层管技的关键岗位人员除外)向各单位党总支、支部报告。A 公司党委B 纪委监察部C 党建部D 各党总支、支部

考题 多选题银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生,要严格执行重要业务、关键岗位()制度。A人员稳定B人员轮换C带薪休假D强制休假E离岗稽核