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新提职的科级管理人员，试用期满只有考核为不称职的，延长试用期一年。
参考答案
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考题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,新提任中层管理人员实行两年试用期制,试用期满,经考核合格方可正式聘用。试用期满经考核确定为基本称职或不称职的,免去试用职务,按不高于试用前职级安排工作。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,新提任中层管理人员实行( )试用期制,试用期满,经考核合格方可正式聘用。试用期满经考核确定为基本称职或不称职的,免去试用职务,按不高于试用前职级安排工作。
A、一年B、两年C、三年D、半年
考题
差额考察补充到机关的工作人员试用期内,可以聘任技术职务、调整工作岗位。试用期满后由用人部门进行考核,划定评定档次(优秀、称职、基本称职、不称职),提出能否继续任职的建议,并逐人形成鉴定材料。经局人事处(党委组织部)处(部)长办公会议研究后,符合继续任职条件的办理试用期满手续,不称职或有不宜继续任职问题的安排回原单位。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
单选题可以参加执业医师资格考试的条件中，不包括A
高等学校医学专业本科以上学历，在医疗机构试用期满一年B
在执业医师指导下，在医疗机构试用期满一年C
在执业医师指导下，在预防机构试用期满一年D
在执业医师指导下，在保健机构试用期满一年E
在执业医师指导下，在卫生行政管理机构试用期满一年
考题
不定项题甲公司与周某对试用期的下列的约定中，符合法律规定的是（ ）。A试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期B试用期2个月C试用期内甲公司可随时解除劳动合同D试用期月工资3500元
考题
单选题对员工的试用期考核应在试用期满前（）天完成。A
15B
20C
25
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