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坚持组织结构设计的弹性原则要做到()。
- A、按任务和目标需要设立岗位
- B、定期更换管理人员
- C、实行职工一专多能
- D、多种用工制度
参考答案
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考题
在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的( )A集权与分权统一的原则B专业分工与协作统一的原则C系统化管理的原则D弹性结构原则
考题
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。A.目标一致原则和效率原则
B.层次管理原则和责权对等原则
C.有效控制原则
D.边界缓冲与跨越原则
E.分工协调原则和系统运作原则
考题
单选题在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的()A
集权与分权统一的原则B
专业分工与协作统一的原则C
系统化管理的原则D
弹性结构原则
考题
多选题组织结构设计的原则有()。A目的性原则B精简高效原则C管理跨度和分层统一原则D业务系统化管理原则E弹性和流动性原则
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