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（）主要是指秘书人员在自己的职责范围之内，或根据领导的授权，调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系，促使机关活动趋向同步化、和谐化，以实现其共同目标的行为过程。
- A、协调
- B、沟通
- C、联系
- D、统筹
参考答案
更多 “（）主要是指秘书人员在自己的职责范围之内，或根据领导的授权，调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系，促使机关活动趋向同步化、和谐化，以实现其共同目标的行为过程。A、协调B、沟通C、联系D、统筹” 相关考题
考题
行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作，协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指：( )A.行政执行的动员
B.行政执行的沟通
C.行政执行的协调
D.行政执行的监控
考题
（ ）主要是指秘书人员在自己的职责范围之内，或根据领导的授权，调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系，促使机关活动趋向同步化、和谐化，以实现其共同目标的行为过程。A.协调
B.沟通
C.联系
D.统筹
考题
下列关于团结互助说法错误的是（）。A、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相帮助B、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相支持C、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要结成帮派D、在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要共同发展
考题
工商所沟通协调制度是指工商所在管理过程中，为达到一定的管理目标，结合本所的实际情况制定的，引导组织、部门、人员之间建立良好的（）关系，以实现共同目标的管理制度。A、分工B、协作与配合C、责任制D、互动
考题
下列各项中，关于税务机关内部下行沟通的作用，以下说法不正确的是（）。A、上级领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属，从而给下属指明工作的目标，明确其职责和权力B、担任领导职务的税务领导干部可以把工作中存在的问题、要求等传达给下属，以增强下属的归属感C、协调税务机关内部各层次的活动，增进各层次、各职能部门之间的联系和了解D、有助于各职能部门之间的税务干部加强相互了解和协调，培育团结意识，增强全局观念，构建和谐的机关环境氛围。
考题
行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指（）。A、行政执行的动员B、行政执行的沟通C、行政执行的协调D、行政执行的监控
考题
在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为（）A、领导的沟通协调作用B、领导的指挥引导作用C、领导的激励鼓舞作用D、领导的决策判断作用
考题
沟通是人与人之间进行信息交流的活动，以下体现沟通的重要性的是（）A、沟通不是实现组织目标的重要手段B、沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁C、沟通成为企业中各个部门，各成员之间密切配合与协调的重要途径D、沟通不能使管理决策更加合理有效E、沟通能使管理决策更加合理有效
考题
单选题下列关于团结互助说法错误的是（）。A
在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相帮助B
在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要互相支持C
在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要结成帮派D
在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，需要共同发展
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