考题
“喊破嗓子不如做出样子”说的是教师职业道德规范中( )的重要性。
A、廉洁从教B、尊重家长C、团结协作D、为人师表
考题
“喊破嗓子不如做出样子”说的是企业家在企业文化传播中的()作用
A、设计者B、组织者C、创造者者D、示范者
考题
企业家在企业文化建设中的具体角色是:()
A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者
考题
企业家在企业文化建设中的角色有()
A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者
考题
“喊破嗓子不如甩开膀子”,“空谈误国,实干兴邦”。这说的是只有顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,才能迎来梦想成真的时刻。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“喊破嗓子不如甩开膀子”，下列成语与此哲理相同的是（ ）A.寸积铢累
B.鸿业远图
C.好事多磨
D.身体力行
考题
明代思想家李贽曾说：“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。”我们在实际工作中也经常反复强调“喊破嗓子，不如甩开膀子”，这共同反映出行为取得实效
A.主要取决于人的主观努力的程度
B.主要来源于人的社会政治地位
C.主要决定于人被教育的效果
D.主要依靠于实践
考题
在企业文化传播中处于主导者地位的是（）。A企业家B员工C企业管理者D英雄人物
考题
企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
考题
在企业文化传播中，作为企业价值观的化身和人格化的代表的是（）。A企业家B员工C管理者D企业先进模范人物
考题
企业文化外传播的主要通道为（）。A、成熟、成型企业文化的主动输出传播B、成熟、成型企业文化的示范传播C、企业文化行为主体的攀比、模仿D、企业家的意识、行为、作风等
考题
《弟子规》告诉我们“首孝弟”，父母教孩子行孝最直接的方法是什么？（）A、抄《弟子规》B、以身作则C、喊破嗓子
考题
下列没有体现重视实践观点的妙言警句是（）A、有志者，高山是台阶；无志者，小沟是江河B、不怕慢，就怕站C、说一千，道一万，两横一竖就靠干D、喊破嗓子，不如甩开膀子
考题
企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？
考题
在企业文化生成过程中，（）起着催化、引导的作用。A、传播媒介B、传播沟通C、传播模式D、传播行为
考题
企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？A、企业家是企业文化的传播者B、企业家是企业文化的管理者C、企业家是企业文化的创立者D、企业家是企业文化的变革者
考题
问答题简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。
考题
多选题企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者
考题
多选题企业文化外传播的主要通道为（）。A成熟、成型企业文化的主动输出传播B成熟、成型企业文化的示范传播C企业文化行为主体的攀比、模仿D企业家的意识、行为、作风等
考题
多选题下面（）属于企业家在企业文化传播中扮演的角色。A牧师B组织者C示范者D批评家
考题
单选题“喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用A
设计者B
组织者C
创始者D
示范者
考题
单选题（）是企业文化传播的主导者。A
企业家B
企业员工C
企业英雄D
顾客
考题
单选题在企业文化传播中处于主导者地位的是（）。A
企业家B
员工C
企业管理者D
英雄人物
考题
多选题企业家是企业文化建设的“龙头”，具体表现为哪些方面（）？A企业家是企业文化的传播者B企业家是企业文化的管理者C企业家是企业文化的创立者D企业家是企业文化的变革者
考题
多选题业先进模范人物在企业文化传播中的作用的是（）。A引导作用B桥梁作用C启示作用D延续作用