网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
对于续签业务的质量考核,到期合同续签率为()。
- A、90%
- B、95%
- C、98%
- D、100%
参考答案
更多 “对于续签业务的质量考核,到期合同续签率为()。A、90%B、95%C、98%D、100%” 相关考题
考题
通常监督管理机构考核电厂热工的“四率”,即DAS投入率、仪表准确率、自动投入率、保护投入率,比较合理的指标要求为()%。A、100;100;95;99B、95;98;97;100C、95;96;95;98D、99;97;90;100
考题
以下关于续签劳动合同的说法,不正确的是()。A、劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同,用人单位需支付经济补偿金B、连续续签两次固定期限的劳动合同后,再次续签劳动合同,需签定无固定期限劳动合同C、对于保密性强、专业技术要求高的岗位,应通过续签,用无固定期限劳动合同稳定员工D、企业用工可采取一年一签劳动合同,合同到期再续签,避免人力资源闲置
考题
国家电网公司《营销稽查监控系统业务模型说明书》规定:稽查系统工单处理中在整改及发布环节如果有合同应续签未续签情况,则触发合同管理业务类的()进行处理。A、违约用电、窃电处理B、档案维护C、专项检查管理D、合同续签
考题
根据总部合同续签要求,年租金复合增长率应控制在当地房屋租赁价格增幅以内,最高不应超过4%,关于复合增长率下列说法错误的是()A、与续签合同年租金有关B、公式中的合同期指续签合同合同期C、与原合同合同期有关D、与原合同租金有关
考题
单选题以下关于续签劳动合同的说法,不正确的是()。A
劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同,用人单位需支付经济补偿金B
连续续签两次固定期限的劳动合同后,再次续签劳动合同,需签定无固定期限劳动合同C
对于保密性强、专业技术要求高的岗位,应通过续签,用无固定期限劳动合同稳定员工D
企业用工可采取一年一签劳动合同,合同到期再续签,避免人力资源闲置
考题
单选题银企对账业务对账协议签订率考核指标为()。A
80%B
90%C
98%D
100%
热门标签
最新试卷