网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

由于（）是纵横交错的主体网络，所以目标分解又有纵向分解和横向分解的两种形式。

  • A、管理目标
  • B、管理组织系统
  • C、计划目标
  • D、采购计划

参考答案

更多 “由于（）是纵横交错的主体网络，所以目标分解又有纵向分解和横向分解的两种形式。A、管理目标B、管理组织系统C、计划目标D、采购计划” 相关考题
考题 绩效管理系统的结构方式分为()。(A)横向分解(B)纵向分解(C)横向分工(D)纵向分工(E)横纵向联合
查看答案
考题 有关需求分析描述错误的是()A、需求分析通常这是不可验证的B、需求分析包括横向分解和纵向分解两种C、横向分解将一个功能分解为多个子功能D、纵向分解讲一个功能不断细分
查看答案
考题 目标分解要做到横向到边，纵向到底。横向到边就是把安全总目标由上而下的一层一层分解，明确责任，使责任落实到人;纵向到底就是把施工单位的安全总目标分解到各个职能部门、科室。A.正确B.错误
查看答案
考题 绩效管理系统的运行方式是（ ）A.横向分工 B.纵向分解 C.横向分解 D.横向分工与纵向分解
查看答案
考题 绩效管理系统的运作方式是（） A.横向分工和分解 B.纵向分工和分解 C.横向分解和纵向分工 D.模向分工和纵向分解
查看答案
考题 绩效管理系统的结构方式是横向分工与（ ）。 A.整体分工 B.纵向分工 C.纵向分解 D.横向分解
查看答案
考题 绩效管理系统的运行方式是横向分工与()。A.纵向分解 B.其他方式 C.网络分解 D.网状分解
查看答案
考题 ( )是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。 A.纵向分解 B.横向分解 C.纵向分工 D.横向分工
查看答案
考题 (2017年5月)绩效管理系统的运作方式是（） A.横向分工和分解 B.纵向分工和分解 C.横向分解和纵向分工 D.横向分工和纵向分解
查看答案
考题 横向分解主要是将总体目标在部门之间分解的方式。
查看答案
考题 （）这种分解方式比较容易理解。A、纵向分解B、横向分解C、按时间关系分解D、按空间关系分解
查看答案
考题 如何对物流过程进行纵向和横向的分解？
查看答案
考题 绩效管理系统的结构方式包括（）。A、横向分工B、纵向分工C、横向分解D、纵向分解
查看答案
考题 绩效管理系统的运行方式包括（）A、横向分工B、纵向分工C、横向分解D、纵向分解E、纵向整合
查看答案
考题 总施工成本计划按子项目分解项目与按时间分解项目结合起来编制，一般是（）。A、纵向按子项目分解，横向按成本构成分解B、纵向按子项目分解，横向按时间分解C、纵向按时间分解，横向按成本构成分解D、纵向按合同结构分解，横向按时间分解
查看答案
考题 下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是（）。A、分解目标要和下达的目标一致B、保证分解目标既有挑战性，又有可执行性C、便于控制管理D、目标分解尽量具体，最好能分解到每一天
查看答案
考题 绩效管理系统的运行方式是（）A、横向分工B、纵向分解C、横向分解D、横向分工与纵向分解
查看答案
考题 单选题王老师在对新老师的培训过程中把训练的目标按照教学技能中备课技能、授课技能、反思技能等几个模块进行分解，这属于（）。A 纵向分解B 横向分解C 示范分解D 完整分解
查看答案
考题 单选题（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。A 纵向分解B 横向分解C 纵向分工D 横向分工
查看答案
考题 单选题绩效管理系统的结构方式是横向分工与（）。A 整体分工B 纵向分工C 纵向分解D 横向分解
查看答案
考题 单选题绩效管理系统的运行方式是（）A 横向分工B 纵向分解C 横向分解D 横向分工与纵向分解
查看答案
考题 多选题下列描述正确的是 ( )A组织中战略的纵向分解即层级式的分解B战略的纵向分解主要解决组织不同职能类型主体在战略执行过程中的重要性和发展优先级C组织中战略的横向分解过程即专业式的分解D战略的横向分解主要解决组织不同层次主体在战略执行过程中的职能、权责E战略本身只是一个方向
查看答案
考题 单选题总施工成本计划按子项目分解项目与按时间分解项目结合起来编制，一般是（）。A 纵向按子项目分解，横向按成本构成分解B 纵向按子项目分解，横向按时间分解C 纵向按时间分解，横向按成本构成分解D 纵向按合同结构分解，横向按时间分解
查看答案
考题 多选题绩效管理系统的运行方式包括（）A横向分工B纵向分工C横向分解D纵向分解E纵向整合
查看答案
考题 单选题以明确组织不同层次主体在战略执行过程中的职责、权限为目的的战略分解过程称为( )A 纵向分解B 横向分解C 交叉分解D 专业分解
查看答案
考题 单选题下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是（）。A 分解目标要和下达的目标一致B 保证分解目标既有挑战性，又有可执行性C 便于控制管理D 目标分解尽量具体，最好能分解到每一天
查看答案
考题 多选题绩效管理系统的结构方式包括（）。A横向分工B纵向分工C横向分解D纵向分解
查看答案
热门标签
最新试卷