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营销人员可充分归纳新品牌的各种利益点，给客户以强烈的吸引力和“购买理由”。这种方法叫做（）。
- A、卖点推荐法
- B、价值汇总法
- C、利差比较法
- D、经验传播法
参考答案
更多 “营销人员可充分归纳新品牌的各种利益点，给客户以强烈的吸引力和“购买理由”。这种方法叫做（）。A、卖点推荐法B、价值汇总法C、利差比较法D、经验传播法” 相关考题
考题
下列对市场营销的解释错误的是()。A、市场营销是企业为了自身利益和相关者的利益而创造、传播、传递客户价值，满足客户需求和欲望，管理客户关系的一系列过程。B、市场营销以企业为中心，企业应紧紧把握客户的价值、需求和欲望，并通过创造性的努力来满足客户这些要求。C、市场营销不仅要以本企业的利益为目标，而且还要兼顾到与之相关的各种组织利益，这样才能保证组织市场营销活动的可持续发展。D、市场营销是一个过程。市场营销始于可满足客户需求的产品，直到客户需要求完全满足为止，有时甚至延续到交易完成后的一段时间为止。
考题
现在常见的网络团购误区有()
A.把团购当成了做网络营销的唯一手段B.在团购前没有对客户做很好的需求分析和产品定位C.仅把团购营销看成是节假日的特殊营销活动，忽视了持续营销的重要性D.团购后没有做数据分析、客户满意度调查等E.只是把团购看成是增加销售额的一种手段
考题
某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（ ）。
A.行动学习法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行为示范法
考题
对网站设计的评价包括（）。A、客户是否可方便及时地得到充分的信息B、客户购物时有关资金数据是否安全C、客户个人隐私是否得到保护D、网页设计中是否不断采用新技术，以增强吸引力并提供更多的服务内容
考题
下列选项中，属于客户经理岗位职责的有（）。A、可兼任大堂经理或理财经理B、按月核算或审核员工的营销绩效C、做好客户的开发、维护工作D、注意搜集和归纳分析客户需求及意见，积极实施营销工作
考题
关于驻点营销人员的服务规范，那个选项属于不规范行为（）A、驻点营销人员佩戴“大堂经理牌”管理大堂主要工作B、驻点营销人员着装与我行的不统一C、驻点营销人员可以参与简单的分流、引导客户工作D、驻点营销人员指导客户填单
考题
各分行在营销消息服务业务时可重点做好哪些（）？A、加强营业网点的营销宣传，并结合其他营销渠道和方式，重点做好个人优质客户的营销工作。B、加强潜在客户营销工作，充分利用营业网点和媒体广告，发挥客户经理、大堂经理和临柜柜员的主动性和积极性，开展营销工作。C、细化内部客户营销工作，加强业务培训和以会代训等方式，使内部员工首先成为产品使用者。D、加大营销计价考核力度。
考题
按照对网点营销的相关规定，在新增对公客户营销技巧中，发现新客户的渠道不包括（）。A、坚定方向，从单个行业内寻找突破点B、通过多种途径给客户留下深刻印象C、采用公私结合的方法，充分开展老客户营销D、广泛调动社会关系，采用人海战术
考题
营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时，遵循以下原则（）。A、诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业，如实告知客户能影响其利益的重要情况B、勤勉尽责。营业部市场营销岗位员工本着对客户和公司高度负责的态度执业，履行各项职责C、公平对待客户。营业部市场营销岗位员工公平对待所有客户D、避免利益冲突。营业部市场营销岗位员工采取合理的措施避免与客户发生利益冲突；如无法避免，以客户利益优先
考题
多选题营业部市场营销岗位员工从事市场营销拓展活动时，遵循以下原则（）。A诚实守信。营业部市场营销岗位员工以诚实和公正的态度合法执业，如实告知客户能影响其利益的重要情况B勤勉尽责。营业部市场营销岗位员工本着对客户和公司高度负责的态度执业，履行各项职责C公平对待客户。营业部市场营销岗位员工公平对待所有客户D避免利益冲突。营业部市场营销岗位员工采取合理的措施避免与客户发生利益冲突；如无法避免，以客户利益优先
考题
单选题关于驻点营销人员的服务规范，那个选项属于不规范行为（）A
驻点营销人员佩戴“大堂经理牌”管理大堂主要工作B
驻点营销人员着装与我行的不统一C
驻点营销人员可以参与简单的分流、引导客户工作D
驻点营销人员指导客户填单
考题
单选题按照对网点营销的相关规定，在新增对公客户营销技巧中，发现新客户的渠道不包括（）。A
坚定方向，从单个行业内寻找突破点B
通过多种途径给客户留下深刻印象C
采用公私结合的方法，充分开展老客户营销D
广泛调动社会关系，采用人海战术
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