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俗话说:“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是()。

  • A、在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
  • B、需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
  • C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
  • D、组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

参考答案

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考题 俗话说:“一山难容二虎”、“一条船上不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?()A.在领导班子中如果有多个固执己见的人最终会降低管理效率B.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降C.一个组织不能允许有多个直线领导核心

考题 从社会管理角度看,( )是社会组织中规模最大、管理范围最宽的一种组织类型。A.事业组织B.行政组织C.企业组织D.政党组织

考题 俗话说:“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是( )。A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

考题 俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下释,你认为最恰当的一项是( )。‘A.在领导班子中如果有多个固执已见的人物最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D.组织中不能允许存在两种以上的观点。否则易造成管理混乱

考题 以下解释,你认为最恰当的一项是( )。A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物,最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

考题 俗话说:“一山不容二虎”。从管理学的角度看,下列解释最恰当的是( )A.在领导班子中有多个固执已见的人会降低管理效率B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下D.组织中能人太多会引起内江从而导致管理效率降低

考题 :俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是( )。 A.组织中的领导 :俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是( )。A.组织中的领导个性不一致,必将导致不团结B.组织需要集中统一管理,不能“政出多门”C.组织中的能人太多,必然造成内耗D.组织目标需要达成共识,不能有不同意见

考题 俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”,从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为最恰当的一项是: A. 在领导班子如果有多个固执己见的任务最终会降低管理效率 B. 对于需要高度集权管理的组织下不能允许有多个直线领导核心 C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 D. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

考题 从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。A:各管理层拥有的决策权 B:组织管理跨度的大小 C:组织管理层次的多少 D:组织中各部分构成的组合关系

考题 俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看下列解释最恰当的是: A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 B. 需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降 D. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

考题 俗话说:“一山难容二虎”“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看, 对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( )A: 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 B: 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 C: 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 D: 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

考题 俗话说:“一山难容二虎。”从管理的角度看,对这句话最合适的理解是(  )。 A.组织中的领导个性不一致,必将导致不团结 B.组织需要集中统一管理,不能“政出多门” C.组织中的能人太多,必然造成内耗 D.组织目标需要达成共识,不能有不同意见

考题 俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为最恰当的一项是: A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心 C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 D. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

考题 俗话说:“一山难容二虎。”“一条船不能有两个船长”,从管理的角度看,这些话的的如下解释,最恰当的一项是()。A、领导班子如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C、一个组织中的能力有太多的必然会造成内耗增加从何导致效率下降D、组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

考题 下列组织结构形式中,最容易形成多头领导,造成管理混乱的是()型。A、直线B、职能C、直线参谋D、矩阵

考题 直线制的采购组织结构中,()。A、一个采购主管管理多个采购员及多个财务人员B、一个采购主管直接管理多个采购人员和采购参谋C、一个采购主管直接管理多个采购人员D、一个采购主管直接管理多个生产事业部

考题 俗话说:"一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当()A、领导班子中有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。C、组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。D、组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

考题 俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最适当()A、在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D、组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

考题 下列关于工程项目管理组织形式特点的论述中不正确的是()。A、A直线制组织专业分工合理B、B直线制组织纵向信息传递迅速C、C矩阵式组织中每一成员都接受双重领导D、D职能式组织主要是发挥职能人员作用,从职能角度对项目进行管理

考题 直线型组织结构的特点是()A、组织中每位管理者对其直接下属有直接职权B、能充分发挥职能机构的专业管理作用C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告D、管理者在其管辖范围内有绝对职权E、容易造成管理混乱

考题 管理在现代社会的发展中起重要作用,下列哪一项不是管理的作用?()A、维持组织的存在B、为组织增加收益C、提高组织效率D、整体推动作用

考题 从投入/产出的角度看,一个行政组织的效率未达到100%,它即具有无效率的特征。导致无效率的一个重要原因是投入的资源没有得到充分利用,因而在投入为定值时,产出未达到最大可产出值。行政组织的这种“无效率”被称为()。A、技技术无效率B、配置无效率C、管理无效率D、控制无效率

考题 单选题下列组织结构形式中,最容易形成多头领导,造成管理混乱的是()型。A 直线B 职能C 直线参谋D 矩阵

考题 单选题从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是( )A 各管理层拥有的决策权B 组织管理跨度的大小C 组织管理层次的多少D 组织中各部分构成的组合关系

考题 单选题下列关于工程项目管理组织形式特点的论述中不正确的是()。A A直线制组织专业分工合理B B直线制组织纵向信息传递迅速C C矩阵式组织中每一成员都接受双重领导D D职能式组织主要是发挥职能人员作用,从职能角度对项目进行管理

考题 单选题管理在现代社会的发展中起重要作用,下列哪一项不是管理的作用?()A 维持组织的存在B 为组织增加收益C 提高组织效率D 整体推动作用

考题 单选题俗话说:“一山难容二虎”。从管理的角度看,对这句话最合适的理解是:A 为减少内耗,应大力削减组织机构工作人员数量B 组织需要集中统一管理,不能“政出多门”C 组织中的能人太多,必然造成内耗D 组织目标需要达成共识,不能有不同意见

考题 单选题业主方项目管理部门的设置,可以有不同的管理跨度和层次。管理跨度大,则(  )。[2010年真题]A 控制严密,协调容易B 会导致管理费用增加C 管理层次少,组织灵活D 容易造成管理效率降低