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在岗人员应定期进行针对性的（）等现场培训活动。

  • A、现场考问
  • B、反事故演习
  • C、技术问答
  • D、事故预想

参考答案

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考题 煤矿企业应当对从业人员进行()前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
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考题 煤矿企业应当对从业人员在岗期间进行定期职业卫生培训,每年不少于()学时。
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考题 脱岗培训与在岗培训的区别是______。A．在岗培训通常以个别指导的方式进行B．脱岗培训需要专门安排时间，对正常工作有一定影响C．在岗培训耗费较少培训经费和资源D．脱岗培训不在工作现场
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考题 煤矿企业应当对从业人员在岗期间进行定期职业卫生培训，每()不少于2学时。A.年B.季C.月
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考题 现场工作人员应定期进行培训，学会紧急救护法。会正确（），会（），会止血、会包扎、会（）、会（）或中毒等。
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考题 《HSE需求培训管理规定》：（）应定期对在岗员工进行能力评估，根据评估结果对培训效果进行验证和反馈。A、直线领导B、班长C、车间主任D、技术员
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考题 安全环保部应当对从事职业病危害的作业人员进行（）的职业卫生知识培训。A、上岗前B、上岗前和在岗期间C、定期D、不定期
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考题 在岗生产人员应定期进行有针对性的（）等现场培训活动。A、现场考问B、反事故演习C、技术问答D、事故预想
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考题 （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
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考题 以下对需要进行GMP培训的人员描述，最准确的是（）A、在岗人员B、新进人员C、转岗人员D、与生产质量活动有关的所有人员
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考题 直线领导应定期对在岗员工进行能力（），根据评估结果对培训效果进行验证和反馈。
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考题 职前培训是指按不同岗位的基本要求，对（）所进行的教育和培训活动。A、未上岗人员B、再就业人员C、在岗人员D、离岗人员
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考题 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。（）
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考题 人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况，选择需要培训人员，对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余培训
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考题 生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应当进行定期的安全生产教育和培训。（）
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考题 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，生产经营单位对作业人员进行的培训包括（）。A、安全管理技巧培训B、上岗前的职业健康培训C、管理能力培训D、在岗期间的定期职业健康培训
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考题 现场工作人员都应定期进行培训，学会紧急救护法。会正确（）、会（）、会（）、会（）、会（）、会处理（）或中毒等。
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考题 营业经理应定期或不定期地对派驻机构相关业务人员进行业务培训。培训要有方案，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要检验培训效果。
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考题 根据运输组织发展和铁路货车技术的不断进步，充分发挥培训设施的作用，定期组织安排（）进行技能培训和岗位练兵活动。A、作业人员B、职工C、在岗人员D、在岗职工
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考题 按《南方电网公司安全生产工作规定》，在岗人员应定期进行针对性的现场考问、（）、（）、（）等现场培训活动。
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考题 单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A 岗前培训B 在岗培训C 转岗培训D 专项培训
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考题 单选题职前培训是指按不同岗位的基本要求，对（）所进行的教育和培训活动。A 未上岗人员B 再就业人员C 在岗人员D 离岗人员
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考题 判断题生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应当进行定期的安全生产教育和培训。（）A 对B 错
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考题 单选题根据运输组织发展和铁路货车技术的不断进步，充分发挥培训设施的作用，定期组织安排（）进行技能培训和岗位练兵活动。A 作业人员B 职工C 在岗人员D 在岗职工
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