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反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题,既是工伤社会保险制度建立的根本目的,也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是()。

  • A、补偿不究过原则
  • B、补偿追究过失原则
  • C、差别费率原则
  • D、完整补偿原则

参考答案

更多 “反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题,既是工伤社会保险制度建立的根本目的,也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是()。A、补偿不究过原则B、补偿追究过失原则C、差别费率原则D、完整补偿原则” 相关考题
考题 工伤补偿、工伤预防与工伤康复三者是密切关联的。这是目前许多国家工伤社会保险制度所具有的一项重要内容,符合社会保险的立法原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工伤保险制度是由()、()、()共同构成的“三位一体”的社会保险制。 A.补偿、职业康复、医疗康复B.救治补偿、工伤预防、工伤康复C.补偿、基本医疗、工伤康复D.工伤预防、工伤医疗、工伤康复

考题 世界实行最广泛的工伤社会保险制度是()A.社会工伤保险制度B.雇主责任制工伤保险制度C.私人性保险工伤保险制度D.国家负责型工伤保险制度

考题 目前,世界大部分国家实行的工伤保险制度是()A.雇主责任制工伤保险制度B.私人保险性工伤保险制度C.国家保险性工伤保险制度D.社会工伤保险制度

考题 工伤保险是为补偿疾病带来的医疗费用和收入损失的一种保险制度判断对错

考题 现代工伤保险制度中,普遍实行“()”“无责任补偿原则”

考题 现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段A、受害工人个人负责制B、雇主过失赔偿制C、雇主负责工伤保险D、工伤社会保险

考题 综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题,是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是()A、补偿不究过失原则B、补偿追究过失原则C、差别费率原则D、完整补偿原则

考题 当前中国工伤保险制度存在的问题有()。A、覆盖面小B、工伤认定难C、工伤补偿待遇偏低,企业责任难以落实D、工伤预防、康复与工伤补偿脱节

考题 侧重于反映工伤社会保险制度在保险基金形成过程中费用负担的公平性问题的是()A、补偿不究过失原则B、补偿追究过失原则C、差别费率原则D、完整补偿原则

考题 工伤预防、工伤补偿和职业康复三位一体的结合,是工伤保险制度不可逆转的发展方向。()

考题 构成工伤社会保险制度公平性的几个原则是()A、补偿追究过失原则B、补偿不究过失原则C、差别费率原则D、完整补偿原则E、统一费率原则

考题 使工伤保险制度具有了更加人道、更多人文关怀精神的制度安排是:()。A、工伤津贴B、工伤救济C、工伤康复D、工伤鉴定

考题 无责任补偿原则是工伤保险制度的实施原则。

考题 工伤保险指工伤职工从国家和社会获得必要的()的制度。A、物质补偿B、精神补偿C、社会补偿D、劳动补偿

考题 工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()

考题 工伤保险是为补偿疾病带来的医疗费用和收入损失的一种保险制度。

考题 多选题构成工伤社会保险制度公平性的几个原则是()A补偿追究过失原则B补偿不究过失原则C差别费率原则D完整补偿原则E统一费率原则

考题 单选题侧重于反映工伤社会保险制度在保险基金形成过程中费用负担的公平性问题的是()A 补偿不究过失原则B 补偿追究过失原则C 差别费率原则D 完整补偿原则

考题 单选题综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题,是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是()A 补偿不究过失原则B 补偿追究过失原则C 差别费率原则D 完整补偿原则

考题 单选题使工伤保险制度具有了更加人道、更多人文关怀精神的制度安排是:()A 工伤津贴B 工伤救济C 工伤康复D 工伤鉴定

考题 单选题2004年1月实施的《工伤保险条例》,标志着我国().A 社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成B 个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成C 社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成D 由企业承担的工伤保险制度已经形成

考题 单选题反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题,既是工伤社会保险制度建立的根本目的,也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是()。A 补偿不究过原则B 补偿追究过失原则C 差别费率原则D 完整补偿原则

考题 判断题工伤保险是为补偿疾病带来的医疗费用和收入损失的一种保险制度。A 对B 错

考题 单选题建立健全()、工伤补偿和工伤康复三位一体是工伤保险制度的重要内容。A 工伤预防B 工伤鉴定C 工伤追责D 工伤建档

考题 判断题工伤预防、工伤补偿和职业康复三位一体的结合,是工伤保险制度不可逆转的发展方向A 对B 错

考题 多选题现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段A受害工人个人负责制B雇主过失赔偿制C雇主负责工伤保险D工伤社会保险