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《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定考评结果作为机关干部（）重要依据。
- A、选拔任用
- B、职级晋升
- C、调整交流
- D、培养教育
参考答案
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考题
《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话的主要内容有（）。A、对考评对象总体评价等次的意见B、考评对象的主要优、缺点及具体表现C、考评对象履行职责以及在本部门或者处（科）、室建设中发挥作用情况D、对考评对象的培养使用建议
考题
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的（）等。A、统计数据B、评价意见C、量化评分D、奖惩情况
考题
根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》，考评对象对考评结果如有异议，可以向考评组申请复核。考评组认真复核，作出复核结论。本人对复核结论不服的，可以在（）内向组织考评的单位党委或者上级提出书面申诉。A、15日B、30日C、20日D、7日
考题
依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，一般情况下，可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是（）。A、支队机关干部B、基层大队专业技术11级以上干部C、大队主官D、中队主官
考题
单选题根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》，考评对象对考评结果如有异议，可以向考评组申请复核。考评组认真复核，作出复核结论。本人对复核结论不服的，可以在（）内向组织考评的单位党委或者上级提出书面申诉。A
15日B
30日C
20日D
7日
考题
单选题依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，一般情况下，可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是（）。A
支队机关干部B
基层大队专业技术11级以上干部C
大队主官D
中队主官
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