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单位非法用工致使职工受伤，一级伤残为赔偿基数的（）倍，五级伤残为赔偿基数的（）倍。
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考题
工伤职工评定伤残等级后，原待遇( )。A．继续发放，同时按规定享受伤残待遇B．由所在单位负责，按规定停止享受伤残C．待遇停发，按规定享受伤残待遇D．继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇1个月
考题
一级至四级伤残职工从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为( )。A.一级伤残为24个月本人工资B.二级伤残为22个月本人工资C.三级伤残为20个月本人工资D.四级伤残为18个月本人工资E.四级伤残为16个月本人工资
考题
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（ ）。A.一级伤残为24个月的本人工资
B.二级伤残为20个月的本人工资
C.三级伤残为16个月的本人工资
D.四级伤残为12个月的本人工资
考题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加A、95%、90%B、95%、85%C、90%、85%D、90%、80%
考题
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，享受伤残津贴待遇的规定是（）。A、按原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇B、按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇C、按两次认定的伤残等级综合考虑，就高不就低享受伤残津贴待遇D、按两次认定的伤残等级综合考虑，就低不就高享受伤残津贴待遇
考题
单选题职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。A
一级伤残为24个月的本人工资B
二级伤残为20个月的本人工资C
三级伤残为16个月的本人工资D
四级伤残为12个月的本人工资
考题
单选题工伤职工评定伤残等级后，原待遇（ ）A
继续发放，同时按规定享受伤残待遇B
停发，按规定享受伤残待遇C
由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇D
继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
考题
填空题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以（）为基数，缴纳基本医疗保险费。
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