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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。
- A、从事原岗位工作
- B、提职、晋岗
- C、提高薪酬和其他待遇
- D、给予各类奖励
参考答案
更多 “根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。A、从事原岗位工作B、提职、晋岗C、提高薪酬和其他待遇D、给予各类奖励” 相关考题
考题
《行政机关公务员处分条例》规定,对行政机关公务员的处分种类包括()六种。
A、通报批评、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D、警告、严重警告、记大过、降级、撤职、开除
考题
《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。A、警告、记过、记大过、降级、撤职B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，纪律处分中警告的处分期是（）个月，记过的处分期是（）个月，记大过的处分期是（）个月。A、6；12；24B、6；12；18C、2；4；6D、3；6；9
考题
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为。（）A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除C、警告、记过、记大过、调离、撤职、开除D、警告、记过、记大过、停职、撤职、开除
考题
《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）A、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、撤职、开除D、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
考题
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的，视情节轻重，给予（）至留用察看处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级（降职）
考题
单选题《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（）A
免职、警告、记过、撤职、开除B
警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C
警告、记过、记大过、撤职、开除D
警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
考题
单选题《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为（）。A
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B
警告、记过、记大过、降职、撤职、开除C
警告、记过、记大过、调离、撤职、开除D
警告、记过、记大过、停职、撤职、开除
考题
单选题《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。A
警告、记过、记大过、降级、撤职B
警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除C
警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除D
警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除
考题
单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。A
警告B
记过C
记大过D
撤职
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