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培训中，企业文化建设的方法和途径包括（）。

  • A、内化于心
  • B、外化于行
  • C、活化于形
  • D、固化于制

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考题 提高服务质量的途径不包括（）A加强企业经济管理B加强企业道德建设C加强企业文化建设D加强职业技能培训
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考题 企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。A、途径B、方式C、手段D、机制
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考题 企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
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考题 企业文化建设的途径（）。
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考题 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括（）。A、理论B、事例C、经验D、实施方法
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考题 在企业培训教学工作中，对企业培训师的服务主要包括教学服务和（）两部分。A、生活服务B、能力传授C、技巧训练D、方法指导
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考题 企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）A、因材施教原则B、以人为本原则C、可行性原则D、科学性原则
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考题 企业培训规划负责人应当达到的要求包括（　）。A、了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化B、对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师C、掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况D、能够进行培训预算管理和培训实施管理E、掌握培训评估的主要方法和手段
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考题 企业文化建设的队伍管理主要包括（）。A、引进B、培训C、分配D、激励E、提升和流动
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考题 企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。A、制定企业员工培训制度的依据；B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；D、战略管理培训制度体系。
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考题 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
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考题 人本管理的方法包括（）。A、目标管理B、沟通C、激励D、企业文化建设
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考题 下列哪一项不属于企业文化建设中的制度梳理阶段的方法工具？（）A、头脑风暴B、专题培训C、问卷填写D、研讨修改
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考题 安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。
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考题 下列哪些属于企业安全文化建设的途径？（）A、宣传活动B、教育培训C、制度建设D、现代化管理E、全员参与
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考题 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
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考题 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。
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考题 多选题企业文化建设的队伍管理主要包括（）。A引进B培训C分配D激励E提升和流动
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考题 填空题企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
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考题 单选题提高服务质量的途径不包括（）A 加强企业经济管理B 加强企业道德建设C 加强企业文化建设D 加强职业技能培训
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考题 判断题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。A 对B 错
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考题 填空题企业文化建设的途径（）。
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考题 判断题企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。A 对B 错
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考题 单选题下列哪一项不属于企业文化建设中的制度梳理阶段的方法工具？（）A 头脑风暴B 专题培训C 问卷填写D 研讨修改
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考题 多选题安全文化建设的途径包括（）A健全企业安全文化建设的组织领导.确立切实可行的安全目标B加强安全文化的宣传教育，创造浓烈的企业安全文化建设氛围C利用经济杠杆，做好推动D强化安全文化道德建设
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考题 多选题下列哪些属于企业安全文化建设的途径？（）A宣传活动B教育培训C制度建设D现代化管理E全员参与
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考题 多选题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括（）。A理论B事例C经验D实施方法
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