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强化理论中正强化的刺激物包括()。
- A、减少奖酬
- B、提升
- C、改善工作关系
- D、表扬
参考答案
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考题
强化理论是指人的行为结果对动机的反作用,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的?()
A、无论正负强化,均应强调及时性,且以正强化为主B、正强化强调及时性,负强化应尽量淡化和冷处理C、正强化和负强化,要根据组织主管人员的意图决定D、正强化不仅包括物质奖励,而且包括精神激励
考题
学习是影响消费者购买行为的因素之一,学习的过程是()。A、刺激物-提示物-驱策力-反应-强化B、提示物-刺激物-驱策力-反应-强化C、提示物-驱策力-刺激物-反应-强化D、驱策力-刺激物-提示物-反应-强化
考题
单选题学习是影响消费者购买行为的因素之一,学习的过程是()。A
刺激物-提示物-驱策力-反应-强化B
提示物-刺激物-驱策力-反应-强化C
提示物-驱策力-刺激物-反应-强化D
驱策力-刺激物-提示物-反应-强化
考题
填空题强化理论认为,强化类型包括()、()、()、()等。
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