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根据培训方案要求，保送生须在校培训（）年，在职学习（）年。

  • A、半年、一年
  • B、一年、一年半
  • C、两年、一年
  • D、一年、两年

参考答案

更多 “根据培训方案要求，保送生须在校培训（）年，在职学习（）年。A、半年、一年B、一年、一年半C、两年、一年D、一年、两年” 相关考题
考题 劳动保护权的内容,主要有:()。 A.要求参加相应的职业培训B.享有在职培训应有的学习时间C.在职培训费用的报销D.在职攻读学位及报销学费
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考题 下列有关学习、培训、在职培训的说法中,错误的是( ) A、学习就是辞职后返校学习护理知识B、培训就是改变观念，改变行为技巧C、学习是学习新知识，新技术D、业务查房属于在职培训形式的一种E、护理会诊属于在职培训形式的一种
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考题 培训的形式分类为()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身学习
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考题 员工培训的形式有()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身培训
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考题 员工培训可分为() A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习
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考题 在职校长提高培训要求，培训时间每五年不得少于（）学时。A、180B、210C、220D、240
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考题 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
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考题 在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训
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考题 对于工人的技能学习来说，（　）是最普遍、最主要的方式。A、高等教育B、脱产培训C、非在职培训D、在职培训
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考题 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。
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考题 企业员工培训的主要形式是（）。A、脱产培训B、在职培训C、工作轮换D、业务学习
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考题 为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）A、新来员工培训B、提升培训C、离职培训D、在职培训
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考题 在线学习也被称为（）。A、内部培训B、电子学习C、在职培训D、正式培训
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考题 下列不属于培训方案的种类是（）A、应急培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训
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考题 员工通过工作而学习被称为（）。A、工作指导培训B、计算机辅助培训C、在职培训D、正式培训
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考题 对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（）。A、高等教育B、脱产培训C、初等教育及九年义务教育D、在职培训
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考题 单选题(12年真题)在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是( )A 脱产培训B 在职培训C 业余学习D 工作轮换
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考题 单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A 一般在职培训需要离岗完成B 特殊在职培训需要离岗完成C 一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
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考题 多选题员工培训的形式有( )A正式培训B非正式培训C脱产培训D在职培训E业余学习
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考题 单选题下列不属于培训方案的种类是（）A 应急培训B 岗前培训C 在职培训D 脱产培训
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考题 单选题在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）A 脱产培训B 在职培训C 业余学习D 工作轮换
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考题 单选题根据培训方案要求，保送生须在校培训（）年，在职学习（）年。A 半年、一年B 一年、一年半C 两年、一年D 一年、两年
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考题 单选题(11、10年真题)企业员工培训的主要形式是( )A 脱产培训B 工作轮换C 业余学习D 在职培训
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考题 填空题员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。
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考题 单选题对于工人的技能学习来说，（　）是最普遍、最主要的方式。A 高等教育B 脱产培训C 非在职培训D 在职培训
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考题 单选题在职校长提高培训要求，培训时间每五年不得少于（）学时。A 180B 210C 220D 240
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考题 单选题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A 脱产培训B 半脱产培训C 入职岗前培训D 在职岗后培训
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