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下列有关大队奖励工作描述正确的是（）
- A、基层党委可审核批准对大队及所属中队班集体、义务兵、士官和特定级别警官的立功
- B、每年嘉奖控制在部队官兵总数的25%左右
- C、嘉奖由大队组织实施
- D、嘉奖的权限只限于义务兵和士官
参考答案
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考题
下列关于职位说明书的表述正确的是（ ）。A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述C.工作描述是对人的要求D.工作规范界定了工作对任职者的要求E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
考题
下列关于团队奖励计划的描述，正确的是()。A:在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B:团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C:团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D:团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
考题
下列关于职位说明书的说法，正确的是()。A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C:工作描述是对任职者的要求
D:工作规范界定了工作对任职者的要求
E:工作规范可以作为招聘甄选的依据
考题
下列各项属于工作规范的内容的是（ ） 。A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述
B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
考题
下列各项属于工作规范的内容的是（ ）。A．有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B．有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C．有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D．有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述?
考题
下列关于队员队籍管理说法错误的是（）。A、入队后的少先队员，不一定要填写队员登记表。B、队员由一个大队转到另一个大队，要带上队员登记表，到新的大队报到。C、队籍管理是对少先队员登记表及少先队员在少先队工作、活动中所受的表扬、奖励、处分等文字记载材料的管理。D、不满14周岁的队员入团后保留队籍。
考题
正确的奖励制度才能有效地激发劳动积极性，以下关于奖励制度描述正确的是（）。A、考核制度是奖励制度的前提B、要根据员工的需要层次和结构，选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构C、将重点由物质奖励向精神奖励转移D、奖励制度与处罚制度共生共存，缺一不可
考题
下列关于13年备件年度奖励描述不正确的是（）A、备件年度奖励分上、下半年进行奖励B、备件奖励以预付款的形式汇入网点帐号C、所有进行备件订货的网点都参与考核评奖D、年度备件奖励必须满足备件考核分达到奖励分值的条件
考题
下列关于13年备件年度奖励描述正确的是（）A、备件年度奖励分上、下半年进行奖励B、备件奖励以预付款的形式汇入网点帐号C、所有进行备件订货的网点都参与考核评奖D、年度备件奖励必须满足备件考核分达到奖励分值的条件
考题
多选题下列有关大队处分工作描述正确的是（）A基层党委可审核批准对大队及所属中队班集体、义务兵、士官和特定级别警官的警告、严重警告处分B应当坚持依据事实、惩戒恰当，惩前毖后、治病救人，纪律面前人人平等的原则C有对义务兵和中、初级士官实施严重警告处分的权限D有对高级高级士官、排职和专业技术十四级干部实施警告处分的权限
考题
多选题下列有关大队奖励工作描述正确的是（）A基层党委可审核批准对大队及所属中队班集体、义务兵、士官和特定级别警官的立功B每年嘉奖控制在部队官兵总数的25%左右C嘉奖由大队组织实施D嘉奖的权限只限于义务兵和士官
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