权益保护继续教育

问题（）等人员有优先录用和优先再招用的权利。A、与企业领导有着亲密关系的B、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员D、与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

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问题下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

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问题劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当继续受理。

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问题《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。A、不低于1年B、不低于2年C、不低于3年D、不低于5年

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问题某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（）A、乙可以请求甲的专利实施许可B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可E、乙必须支付专利许可费用

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问题聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的抵押金或者其他财务。

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问题关于诚实守信的说法，你认为正确的是（）A、诚实守信是市场经济法则B、诚实守信是企业的无形资产C、诚实守信是为人之本D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

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问题个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（）。A、名誉权B、知情权C、隐私权D、公开权

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问题人身权是绝对权。

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问题医疗保险的对象是（）A、社会全体成员B、职工C、职工和农民D、城市居民

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问题人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。

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问题聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。A、本单位人事部门负责人B、纪律检查部门负责人C、工会代表D、应聘人员代表

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问题（）不是我国工资法律调整的法律原则。A、按劳分配原则B、在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D、多种分配形式并存原则

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问题对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清、超过法定时效期间的仲裁申请，仲裁委员会可以予以受理。

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问题（）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立A、建立劳动关系三方协商机制B、建立并普遍实行了劳动合同制C、推行集体合同制度D、保障劳动者的就业机会

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