职业指导师考试

问题我国职业变化发展态势是：（）A、由单一基础向跨专业、复合型转化B、由传统工艺型向信息化、智能型转化C、由封闭型向创新型转化D、由服务性职业向知识技能化发展

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问题摩擦性失业原因

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问题下列关于心理测量与心理测验区别的描述，正确的是（）A、心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价，心理测量是具体的方法和手段B、心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价，心理测验是具体的方法和手段C、心理测量是心理测验工具的合集D、心理测验是心理测量工具的集合

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问题求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于（）A、面试挫折B、错位挫折C、方式挫折D、动因挫折

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问题职业培训是根据（），按照一定标准所进行的教育训练活动。A、新技术的发展B、职工个人要求C、用人单位的要求D、职业需求和劳动者从业的意愿及条件

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问题失业分类

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问题下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术？（）A、倾听B、复述C、澄清D、解释

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问题下列哪项不属于职业取向的主要类型？（）A、行业取向B、单位取向C、上司取向D、社会取向

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问题对城镇下岗失业人员的职业指导有四种基本形式，下列选项中不属于这四种形式的是（）A、递进式指导B、辐射性指导C、多元化指导D、就地转移职业指导

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问题在团体咨询中，过程的技术不包括（）A、反应技术B、调节技术C、引导参与的技术D、解决问题的技术

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问题帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，这是职业生涯规划（）环节的工作（）A、自我评估B、环境评估C、理想职业目标选择D、职业生涯路线选择

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问题撰写职业设计报告

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问题职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时，下列说法不妥的是：（）A、对劳动力需求地提供的用人信息，要通过不同渠道证实B、要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求XC、因涉及个人隐私，学校要建立保密机制D、对所建档案，学校应该建立统一管理制度

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问题帮助来访者进行职业发展可能性的探索时，首要步骤的（）A、了解来访者目前的职业状况B、探索来访者的职业发展意向C、分析职业目标实现的可能性D、考察来访者的职业素质

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问题预防性职业指导观点的核心是（）A、强调针对性、系统性B、强调提前解决C、强调自助和主动D、强调根据不同对象进行职业指导

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