2021年中级经济师考试《经济基础知识》模拟试题(2021-05-18)
发布时间:2021-05-18
2021年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关税壁垒政策是通过( )来实现的。【单选题】
A.技术标准
B.自愿出口限制
C.征收高额关税
D.进口配额制
正确答案:C
答案解析:关税壁垒是指国家通过征收高额关税来限制外国商品进口的一种外贸政策。其它选项属于非关税壁垒的措施。
2、某种产品或服务的竞争状态和竞争程度称为()。【单选题】
A.竞争结构
B.垄断结构
C.产业结构
D.市场结构
正确答案:D
答案解析:本题考查市场结构的概念。市场结构就是指某种产品或服务的竞争状态和竞争程度。
3、资产负债表中,负债类项目的排列顺序是依据()。【单选题】
A.金额大小
B.变现的能力
C.重要程度
D.到期日的远近
正确答案:D
答案解析:本题考查负债类项目在资产负债表上的排序。负债类项目的排列按照到期日的远近进行排列,先到期的排在前面,后到期的排在后面。
4、下列合同中,属于效力待定合同的有()。【多选题】
A.损害社会公共利益的合同
B.显失公平的合同
C.无权处分他人财产的合同
D.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同
E.合同的主体不具有相应的民事行为能力
正确答案:C、E
答案解析:本题考查合同的效力。效力待定的合同主要在下列几种场合中出现:(1)合同的主体不具有相应的民事行为能力;(2)因无权代理而订立的合同;(3)无权处分他人财产而订立的合同。选项AD属于无效合同。选项B属于可撤销的合同。
5、单一银行制下的商业银行只有一个单独的银行机构,不设分支机构。比较典型的采用单一银行制模式的国家是()。【单选题】
A.英国
B.日本
C.中国
D.美国
正确答案:D
答案解析:本题考查商业银行的组织形式。美国是单一银行制模式的典型代表。
6、对某市居民家庭收入状况进行调查,宜采用的调查方式是( )。【单选题】
A.重点调查
B.抽样调查
C.统计报表
D.普查
正确答案:B
答案解析:对某市居民家庭收入状况进行调查,宜采用的调查方式是抽样调查,通过样本推断总体情况。
7、( )是记录经济业务、明确经济责任的书面证明,也是登记账簿的依据。【单选题】
A.会计凭证
B.会计账簿
C.会计记录
D.会计报告
正确答案:A
答案解析:该题是对会计凭证概念的考查,要求考生熟悉。会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明,也是登记账簿的依据。
8、《中国人民银行法》规定,货币政策目标是(),并以此促进经济的增长。【单选题】
A.保持国家外汇储备适度增长
B.保持国内生产总值较快速增长
C.保持货币币值稳定
D.保证充分就业
正确答案:C
答案解析:此题考查货币政策目标。《中国人民银行法》第3条规定:货币政策目标是保持货币币值稳定,并以此促进经济的增长。
9、目前,国际货币基金组织会员国的国际储备一般可分为()。【多选题】
A.外汇储备
B.货币性黄金
C.外债
D.特别提款权
E.IMF的储备头寸
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查国际储备的构成。国际储备一般可分为四种类型:货币性黄金、外汇储备、IMF的储备头寸和特别提款权。
10、经济稳定增长决定于两个源泉,一是生产要素的增长,一是( )。【单选题】
A.生产要素的技术进步程度
B.劳动生产率的普遍提高
C.科学知识的普及
D.教育制度的完善
正确答案:A
答案解析:经济稳定增长,决定于两个源泉,一是生产要素的增长,一是生产要素的技术进步程度。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
供求规律反映了价格与供求之间的关系,表明运输市场供求决定( )。
A.运输需求量
B.运输供给量
C.运输市场价格
D.运输供求平衡状况中
供求规律反映了价格与供求之间的关系,表明运输市场供求决定运输市场价格。
下列营业额的确定,符合营业税暂行条例实施细则规定的是( )。
A.保险业实行分保险的,初保业务以全部保费收入为营业额
B.娱乐业的营业额为经营娱乐业向顾客收取的各项费用
C.销售不动产,以取得的销售收入减除规定的扣除项目金额后的余额为营业税
D.旅游业的营业额为向游客收取的全部费用
解析:保险业实行分保的补保业务以全部保费收入减去给分保人的保费后的余额为营业额;旅游业以全部收费减去替旅游者付给其他单位的食宿、交通、门票等费用后的余额为营业额。
当政府的购买性支出增加时,对经济产生的影响是( )。
A.市场价格水平下降
B.企业利润率下降
C.所需生产资料增多
D.生产紧缩
解析:政府购买性支出增加时,政府对商品和劳务的需求增加,导致市场价格上升,生产企业利润提高而扩大生产,所需的生产资料增多。
企业付酬原则与策略的拟定包括( )。
A.对职工总体价值的评价
B.确定企业基本工资制度及分配原则
C.产生企业的组织机构系统图及其中所有的工作说明与规范等文件
D.确定薪资拉开差距的分寸
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