2021年中级经济师考试《经济基础知识》模拟试题(2021-11-11)
发布时间:2021-11-11
2021年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、借用合同不属于( )。【单选题】
A.单务合同
B.诺成合同
C.无名合同
D.不要式合同
正确答案:B
答案解析:本题考查合同的分类。借用合同是单务合同、实践合同、无名合同和不要式合同。
2、可以用于计算最终消费率的是()。 【单选题】
A.运用支出法核算的国内生产总值
B.运用消费法核算的国内生产总值
C.运用收入法核算的国内生产总值
D.运用生产法核算的国内生产总值
正确答案:A
答案解析:本题考查国内生产总值的计算。支出法国内生产总值的构成包括最终消费、资本形成总额和净出口。运用支出法核算的国内生产总值可以计算资本形成率和最终消费率。
3、税收按管理权限划分为()。【多选题】
A.中央税
B.地方税
C.省级税
D.市、县级税
E.中央和地方共享税
正确答案:A、B、E
答案解析:税收按管理权限划分为中央税、地方税、中央和地方共享税。
4、在弗里德曼的货币需求函数中,与货币需求成正比的因素有()。【多选题】
A.恒久性收入
B.人力财富比例
C.存款的利率
D.债券的收益率
E.股票的收入率
正确答案:A、B
答案解析:本题考查对弗里德曼的货币需求函数的理解。其中恒久性收入、人力财富比例与货币需求成正比。存款的利率、债券的收益率、股票的收入率与货币需求成反比。
5、资源配置达到帕累托最优状态的条件是()。【单选题】
A.信息不对称
B.市场处于完全竞争状态
C.存在外部影响
D.市场处于不完全竞争的状态
正确答案:B
答案解析:在一个经济社会中,整个经济实现一般均衡,并且资源配置达到帕累托最优状态,是有条件的。这些条件包括:经济主体是完全理性的、信息是完全的、市场是完全竞争的、经济主体的行为不存在外部影响等。
6、次贷危机演变为金融海啸,开始在全球范围内蔓延的时间是()。【单选题】
A.2007年春季
B.2008年春季
C.2007年8月1日
D.2008年10月1日
正确答案:D
答案解析:2008年10月初,次贷危机演变为金融海啸,开始在全球范围内蔓延。
7、世界上最大的多边开发机构是( )。【单选题】
A.世界银行
B.国际清算银行
C.国际货币组织
D.国际金融公司
正确答案:A
答案解析:本题考查世界银行。世界银行是世界上最大的多边开发机构。
8、商业银行是最典型的银行,与非银行金融机构比较,区别主要在于( )。【多选题】
A.是否以盈利为目的
B.是否经营完全的信用业务
C.经营范围的宽窄
D.是否以银行信用方式融通资金
E.经营管理制度
正确答案:B、C、D
答案解析:商业银行与其他非银行金融机构相比,商业银行经营的范围广泛,业务种类齐全,它是唯一能够吸收活期存款的金融机构,所以与非银行金融机构相比,区别主要在于是否经营完全的信用业务、经营范围的宽窄、是否以银行信用方式融通资金三个方面。
9、财政政策是指一国政府为实现预期的经济社会发展目标,对( )进行调整的指导原则和措施。【单选题】
A.财政预算关系
B.财政收支关系
C.财政主体关系
D.财政平衡关系
正确答案:B
答案解析:本题考查财政政策的概念。财政政策是指一国政府为实现预期的经济社会发展目标,对财政收支关系进行调整的指导原则和措施。
10、关于会计计量属性的表述,错误的是()。【单选题】
A.重置成本适用的前提是资产处于使用状态,且能够继续使用,对所有者具有使用价值
B.资产负债表日存货按照历史成本计量
C.企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用历史成本
D.公允价值是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量
正确答案:B
答案解析:重置成本适用的前提是资产处于使用状态,且能够继续使用,对所有者具有使用价值,A项正确;资产负债表日存货按照历史成本与可变现净值孰低来计量,B项错误;企业在对会计要素进行计量时,一般应当采用历史成本,C项正确;公允价值是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量,D项正确。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。
A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C.管理层次和管理幅度存在正比关系
D.管理幅度决定管理层次
E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
管理层次和管理幅度存在反比关系。所以选项C错误。
为剔除或减少价格对企业利润的影响,应采取的财政政策是( )。
A.征收增值税
B.征收消费税
C.征收企业所得税
D.征收资源税
该公司实行绩效薪金制时,可以选择的绩效包括( )。 A.个人绩效 B.部门绩效 C.责任绩效 D.组织绩效
本题考查绩效薪金制的相关内容。绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。
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