2021年中级经济师考试《经济基础知识》每日一练(2021-05-14)
发布时间:2021-05-14
2021年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列会计业务中,体现会计核算谨慎性原则的有( )。【多选题】
A.对固定资产采用加速折旧法计提折旧
B.对应收账款计提坏账准备
C.在物价上涨时期对存货采用后进先出法计价
D.在物价上涨时期对存货采用先进先出法计价
E.对费用进行跨期分配
正确答案:A、B、C
答案解析:谨慎性原则在会计上的应用是多方面的,如存货在物价上涨时期的计价采用后进先出法、对应收账款计提坏账准备、固定资产采用加速折旧法、对可能发生的资产损失计提减值准备等。
2、下列关于简单随机抽样的表述错误的是()。【多选题】
A.有放回抽取具有更低的抽样误差
B.是最基本的随机抽样方法
C.总体的每个单位入样概率不同
D.抽样框没有更多可利用的辅助信息
E.适用个体之间差异较大的调查
正确答案:A、C、E
答案解析:不放回简单随机抽样,每个单位最多只能被抽中一次,所以比有放回随机抽样具有更低的抽样误差,所以选项A错误。简单随机抽样是最基本的随机抽样方法,操作简单,且每个单位的入样概率相同,所以选项C错误。简单随机抽样适用于个体间差异不是很大的情况,所以选项E错误。
3、我国企业会计准则规定,企业的会计核算应当以()为基础。【单选题】
A.实地盘存制
B.永续盘存制
C.收付实现制
D.权责发生制
正确答案:D
答案解析:本题考查会计要素确认和计量基本原则。企业会计核算应当以权责发生制为基础。
4、根据经验法则,服从对称钟形分布的标准分数在[-3,+3]范围内的概率是()。 【单选题】
A.50%
B.95%
C.68%
D.99%
正确答案:D
答案解析:本题考查标准分数。对于服从对称的钟形分布的标准分数,68%的标准分数在[-1,+1]范围内,约有95%的标准分数在[-2,+2]范围之内,约有99%的标准分数在[-3,+3]范围之内。
5、青年时期把收入的很大一部分用于消费而储蓄很小,中年时期收入大于消费,进入老年时期,基本没有收入,消费大于收入。描述此现象的消费理论是由()提出的。【单选题】
A.凯恩斯
B.莫迪利安尼
C.弗里德曼
D.科斯
正确答案:B
答案解析:本题考查生命周期消费理论。提出生命周期消费理论的是莫迪利安尼。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
税收关系是一种由国家法律加以规范、制约、保护和巩固的分配关系,这表明税收具有( )。
A.确定性
B.无偿性
C.强制性
D.固定性
“一揽子”年薪制的特点有( )。
A.薪酬结构多样
B.薪酬数量较高,且和企业年度经营目标挂钩
C.适用于追求利润最大化的非股份制企业
D.具体针对经营者一人
E.具有招标承包式的激励作用,易引发短期行为
在我国,把增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。其中,小规模纳税人的含义是( )。
A.从事货物生产销售或提供应税劳务、年应税销售额在100万元以下的单位或个人
B.从事修理业的年应税额在50万元以下的单位或个人
C.从事批发或零售、年应税销售额在180万元以下单位或个人
D.从事进口业务的年应税额在500万元以下的单位
公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有( )。
A.劳动力市场的供需状况
B.企业的盈亏状况
C.企业的竞争策略
D.企业职级的数目
解析:薪资结构原来只考虑了企业的内部公平性,但真正合理并实用的薪资结构设计还必须考虑其外部性,即应考虑全国、地区及行业劳动市场供需状况,人才竞争优势的保持,人力成本的合理比重,政府法律与法规的制约等其他要素的影响,企业结合自己的管理价值观、竞争策略、付酬实力、盈亏状况等因素。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-09-05
- 2021-08-13
- 2020-06-30
- 2021-04-19
- 2020-07-16
- 2020-08-02
- 2021-01-15
- 2020-12-19
- 2020-12-25
- 2020-09-17
- 2021-04-22
- 2021-05-06
- 2020-11-09
- 2020-05-20
- 2021-05-29
- 2021-07-15
- 2021-06-04
- 2021-03-04
- 2021-09-03
- 2020-07-23
- 2021-07-14
- 2021-01-10
- 2021-02-22
- 2021-01-16
- 2021-08-23
- 2021-08-28
- 2020-12-13
- 2021-04-21
- 2021-02-08
- 2021-06-07